* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Não seria incrível trabalhar em uma empresa que está há 47 anos no mercado (mas com sede de inovação!), premiada por 23 anos consecutivos como Top of Mind na baixada santista e com mais de 40 lojas espalhadas por toda Grande São Paulo capital e interior, ABC, baixada santista, Guarulhos, Salvador/Bahia e agora em Aracaju/Sergipe?
Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno, Temporário para atuar com foco em Benefícios, garantindo a excelência dos processos, atendimento aos colaboradores e apoio às demais rotinas de Departamento Pessoal.
Se você possui experiência na área, perfil analítico e gosta de atuar com processos, indicadores e relacionamento com fornecedores, essa oportunidade é para você!
Responsabilidades e atribuições
Benefícios (Foco Principal):
- Processar mensalmente a compra de Vale-Refeição, Vale-Alimentação e Vale-Transporte, garantindo elegibilidade e conferência das informações;
- Administrar inclusão, exclusão e movimentação de convênios médico, odontológico e seguro de vida junto às operadoras;
- Realizar lançamentos e conferências de descontos em folha relacionados aos benefícios;
- Lançar e acompanhar atestados médicos;
- Processar pagamentos de promovidos e demais movimentações relacionadas aos benefícios;
- Manter atualizados os cadastros de colaboradores ativos e desligados junto aos fornecedores e parceiros;
- Administrar benefícios complementares e seus respectivos lançamentos em folha;
- Processar informações junto ao sistema de gestão de benefícios;
- Elaborar o rateio mensal dos benefícios;
- Atender colaboradores e gestores, prestando suporte e retorno aos chamados relacionados à área.
Suporte às Rotinas de Departamento Pessoal:
- Apoiar a equipe nas rotinas de férias, realizando conferências e suporte aos processos;
- Dar suporte aos processos de rescisão contratual, quando necessário;
- Contribuir com a construção e acompanhamento de indicadores da área de Departamento Pessoal, especialmente relacionados a benefícios, custos e afastamentos.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Experiência como Analista de Departamento Pessoal, com atuação sólida em administração de benefícios;
Conhecimento em rotinas de férias e rescisão;
Conhecimento em indicadores da área de DP;
Excel em nível intermediário/avançado;
Conhecimento da legislação trabalhista aplicada a benefícios.
Conhecimento no sistema Senior (folha/ponto) e Conhecimento no sistema da RB Benefícios será um diferencial.
Informações adicionais
Salário compatível com o mercado
Vale transporte
Vale refeição ou alimentação
Horário: Comercial de Segunda a Sexta-feira
Local: Vila Olímpia - São Paulo/Zona Sul
Ambiente descontraído e criativo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com a Gestão
- Etapa 5: Contratação
Eleita pela 23ª vez consecutiva Top of Mind como a empresa de calçados mais lembrada da baixada Santista!
Kallan, ao expandir sua presença no mercado, demonstra seu compromisso em atender às necessidades dos consumidores, proporcionando estilo, conforto e elegância através de suas marcas renomadas.
Esta é a Kallan, uma empresa varejista de calçados e acessórios!
Calçamos sonhos, inspiramos caminhos.
#Juntosacadapasso