* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Efetivo CLT
Benefícios
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Cesta básica
- Seguro de vida
Qualificações
- Leis Trabalhistas
- NR 12
- Contabilidade
- Recursos humanos
- Folha de Pagamento
- Administração de Empresas
- Ciências Contábeis
Descrição completa da vaga
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior com sólida experiência em rotinas de DP, forte domínio de legislação trabalhista e vivência avançada no TOTVS Protheus. Este(a) profissional atuará de forma estratégica, garantindo conformidade legal, acuracidade nos cálculos e suporte às áreas internas.
Responsabilidades
Rotinas Operacionais e Legais
Executar folha de pagamento completa (mensal, horistas, quinzenal quando aplicável).
Realizar férias, 13º salário, rescisões, benefícios e encargos trabalhistas.
Gerenciar eSocial (S-1200, S-1210, S-2299, S-2399, S-2200, S-2230 etc.).
Calcular e conferir INSS, FGTS, IRRF, incluindo DCTFWeb e GFIP quando necessário.
Apurar e controlar ponto eletrônico, banco de horas e jornadas especiais.
Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, cesta basica
Requisitos Necessários:
Formação em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas.
Experiência sólida (5+ anos) em Departamento Pessoal.
Domínio de legislação trabalhista e previdenciária.
Conhecimento prático e comprovado em TOTVS Protheus (indispensável).
Vivência com Excel/Google Sheets em nível intermediário a avançado.
Capacidade de atuar com alto nível de precisão e autonomia.
Sobre a empresa: A Gradisa Soluções em Ferro é uma empresa consolidada no mercado nacional com sede em Minas Gerais e presença estratégica em diversos estados do Brasil. Atuamos no desenvolvimento, fabricação e instalação de cercas, gradis, portões, grades NR12 e soluções de proteção patrimonial. Nosso compromisso é com a segurança, qualidade e eficiência em todos os projetos. Contamos com uma equipe de mais de 120 colaboradores, estrutura fabril própria e um portfólio robusto de clientes nos segmentos industrial, construtivo, logístico e agrícola.
Responsabilidades
Rotinas Operacionais e Legais
Executar folha de pagamento completa (mensal, horistas, quinzenal quando aplicável).
Realizar férias, 13º salário, rescisões, benefícios e encargos trabalhistas.
Gerenciar eSocial (S-1200, S-1210, S-2299, S-2399, S-2200, S-2230 etc.).
Calcular e conferir INSS, FGTS, IRRF, incluindo DCTFWeb e GFIP quando necessário.
Apurar e controlar ponto eletrônico, banco de horas e jornadas especiais.
Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, cesta basica
Requisitos Necessários:
Formação em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas.
Experiência sólida (5+ anos) em Departamento Pessoal.
Domínio de legislação trabalhista e previdenciária.
Conhecimento prático e comprovado em TOTVS Protheus (indispensável).
Vivência com Excel/Google Sheets em nível intermediário a avançado.
Capacidade de atuar com alto nível de precisão e autonomia.
Sobre a empresa: A Gradisa Soluções em Ferro é uma empresa consolidada no mercado nacional com sede em Minas Gerais e presença estratégica em diversos estados do Brasil. Atuamos no desenvolvimento, fabricação e instalação de cercas, gradis, portões, grades NR12 e soluções de proteção patrimonial. Nosso compromisso é com a segurança, qualidade e eficiência em todos os projetos. Contamos com uma equipe de mais de 120 colaboradores, estrutura fabril própria e um portfólio robusto de clientes nos segmentos industrial, construtivo, logístico e agrícola.