* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsabilidades:
- Executar rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, férias, folha de pagamento e encargos);
- Controlar ponto eletrônico e banco de horas;
- Realizar conferência de folha e encargos trabalhistas (INSS, FGTS, eSocial);
- Atuar com processos de Recrutamento e Seleção;
- Apoiar ações de Treinamento e Desenvolvimento;
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas;
- Apoiar ações de clima organizacional e gestão de desempenho.
Requisitos:
- Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada em RH e Departamento Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Experiência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;
- Pacote Office intermediário (principalmente Excel);
- Excelente relacionamento interpessoal.
Diferenciais:
- Conhecimento em eSocial;
- Vivência com SESMT, CIPA e rotinas de SST;
Benefícios:
- Salário compatível com o mercado;
- Vale refeição;
- Transporte próprio empresa (com pontos predeterminados nas cidades de S. J. Rio Preto, Bady Bassitt e Potirendaba)
- Porcentagem em Plano de saúde (colaborador e família);
- Premiações mensais.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Veículo da empresa
Local do trabalho: Presencial