* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Profissional responsavel por administrar e executar atividades relacionadas á gestão de pessoas, realizar procedimentos de contratação, rescisão e pagamentos em tempo e de forma a cumprir a legislação vigente.
- Realizar e processar o fechamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de salarios, bônus, etc.
- Garantir a conformidade com as leis trabalhistas, regulamentos e politicas internas da organização;
- Realizar e gerir admissão e rescisão contratual dos colaboradores, preparando os documentos e assegurando um processo suave;
- Oferecer esclarecimento aos colaboradores sobre questões relacionadas a folha de pagamento, benenficios e politicas;
- Apoiar e colaborar a equipe de RH em processos de recrutamento e seleção;
- Elaborar relatórios de análises relacionadas as métricas de recursos humanos como: rotatividade, absenteismo;
- Acompanhar as alteraçoes da legislação trabalhistas e garantir a atualização das politicas e processos conforme necessário:
- Manter um relacionamento proximo a sindicatos e confederaçoes do trabalhador.