ANALISTA EM RECURSOS HUMANOS

Descrição da Vaga:

Responsabilidades: Conduzir processos de Recrutamento e Selecao, desde alinhamento de perfil ate admissao; Estruturar e acompanhar programas de Avaliacao de Desempenho, garantindo ciclos consistentes de metas, feedbacks e PDIs; Apoiar na implementacao e manutencao do plano de Cargos, Carreiras e Salarios; Realizar analises salariais, estudos de mercado e enquadramentos internos; Apoiar o desenvolvimento de trilhas de carreira e politicas de crescimento profissional; Elaborar indicadores de RH (turnover, tempo medio de contratacao, performance, engajamento etc.); Atuar como parceiro estrategico das liderancas no desenvolvimento de equipes; Contribuir para a construcao de uma cultura organizacional orientada a desempenho e resultados; Apoiar projetos estruturantes da area de Gente & Gestao. Requisitos: Formacao superior em Psicologia, Administracao, Gestao de RH ou areas correlatas; Experiencia comprovada em Recrutamento e Selecao estruturado; Vivencia com Avaliacao de Desempenho e PDIs; Conhecimento em Cargos e Salarios e politicas de carreira; Capacidade analitica e dominio de Excel/indicadores; Boa comunicacao e postura consultiva junto as liderancas. Diferenciais: Experiencia em empresas em crescimento ou reestruturacao; Vivencia com implantacao de plano de carreira; Conhecimento em ferramentas de assessment (DISC, Nine Box, etc.); Experiencia com indicadores estrategicos de RH; Pos-graduacao em Gestao de Pessoas, DHO ou areas correlatas. O que oferecemos Contratacao CLT; Salario compativel com a funcao; Vale-alimentacao, vale-transporte, telemedicina, plano odontologico, total Pass; Ambiente colaborativo, estruturado e orientado a resultados; Oportunidade de crescimento profissional e carreira.

Regime de Contratação:

CLT

PCD:

NAO

Benefícios:

Local do Trabalho:

TRIBUTECH

Horário de Trabalho:

08h às 18h