* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa de engenharia especializada em Projetos, Consultoria, Gerenciamento, Apoio Técnico e Gestão de Ativos (Manutenção), atuando nos mais diversos segmentos industriais!
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir a análise da Eventos de Segurança de Processos Operacionais de forma imparcial e conforme procedimentos;
- Realizar a gestão dos registros dos eventos e ações das análises de eventos com objetivo de cumprir os prazos e evitar recorrência de eventos;
- Responsável pelos indicadores de Eventos de Segurança de Processos Operacionais da área que atende;
- Realizar as verificações de eficácia dos planos de ação dos Eventos de Segurança de Processos Operacionais conforme procedimento;
- Realizar inspeções em campo com foco em segurança operacional;
- Criar ações preventivas relacionadas aos Diagnósticos Operacionais junto com os responsáveis locais;
- Elaborar Alertas CPIA/Recomendações;
- Implantar boas práticas de segurança operacional da sua área de atuação;
- Gerenciar as ações de abrangência de Eventos de Segurança de Processos Operacionais na sua área de atuação;
- Realizar avaliações dos registros de Programas de Reconhecimento e Prevenção;
- Participar da elaboração e acompanhar o planejamento estratégico anual da sua unidade;
- Divulgar os eventos e ações de segurança de processo nas reuniões de rotina da área operacional;
- Trabalhar em parceria com os facilitador de CPIA;
- Disponibilidade de atuar no complexo de Mariana.
Requisitos e qualificações
- Pacote office;
- Experiência no processo de mineração (Mina ou Usina);
- Habilidade de comunicação com a área operacional;
- Capacidade de trabalhar com times multidisciplinares;
- Capacidade dar visibilidade para as oportunidades de forma construtiva;
- Conhecimento nas ferramentas de análise de causa raiz (5 porquês e diagrama de Ishikawa);
Informações adicionais
· Plano de Saúde;
· Seguro de vida;
· Refeição;
· Transporte;
· Convênio com Wellhub (GYMPASS).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem e seleção de curriculos
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
SEJA BEM-VINDO AO GRUPO Confidencial (Apenas para Cadastrados)
O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados), desde sua fundação em 2003, vem deixando sua marca no desenvolvimento de diversos segmentos industriais, participando com sucesso de grande número de expressivos empreendimentos, sem nunca abandonar o respeito à ética, ao meio ambiente e à sua dimensão humana.
A eficácia e o profissionalismo de toda a equipe, aliados ao sucesso dos projetos implantados e resultados obtidos, construíram a credibilidade conferida pelo mercado à Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nos orgulhamos da capacidade de realização e paixão pelo que fazemos.
Venha fazer parte do nosso time e da nossa história.