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Analista Engenharia de Software Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Se você é apaixonado por TI, desenvolvimento de software e modelos ágeis, essa oportunidade é para você!


A área de Tecnologia do RE (Pessoa Jurídica), tem como objetivo desenvolver projetos para alavancar os resultados dos produtos: Empresarial e Condomínio, Responsabilidade Civil e Eventos, Agronegócios e Riscos Diversos. Trabalhamos com Squads organizadas por produtos e aplicando as melhores práticas ágeis.


Se você é uma pessoa pro ativa, arrojada e está buscando novos desafios, venha fazer parte do nosso time como Analista de Engenharia de Software.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver, evoluir e manter o produto de software, garantindo qualidade, aderência as necessidades e resultados do negócio, além da melhoria continua do processo de desenvolvimento de software;
  • Realizar análise, detalhamento e decomposição de estórias de usuário em tarefas técnicas;
  • Elaborar o desenho da solução funcional, de acordo com a documentação definida para o sistema;
  • Identificar necessidades de informação (dados e regras) para revisar e definir modelos de dados lógicos e físicos dos sistemas, garantindo o ciclo de vida dos dados;
  • Elaborar dicionário de dados dos modelos construídos e zelar pelo correto armazenamento nos repositórios de dados;
  • Promover a automação do processo de desenvolvimento através das práticas de design Ex (BDD, TDD, DDD);
  • Propor solução técnica e especificar o projeto físico do sistema diagramas, fluxos, telas, arquivos e relatórios;
  • Desenvolver componentes e serviços, por meio da codificação garantindo aderência as requisitos funcionais e não funcionais do sistema.
  • Ter atitude de protogonista para liderança técnica do time e direcionamento da solução técnica e melhores práticas;
  • Definir estratégia de testes, considerando os critérios de aceite, infraestrutura, scripts de automação, reuso e massa de testes
  • Executar os testes funcionais e não funcionais do sistema;
  • Apoiar a homologação do cliente, analisando as não conformidades e corrigindo os erros;
  • Elevar o nível da prática de testes de qualidade de software do time, utilizando-se das melhores práticas e defendendo decisões técnicasem feedbacks de code review, aumentando a abrangência e a qualidade dos testes de todo o time;
  • Implementar soluções, desde aconcepção até a validação do lançamento, de maneira autônoma, garantindo progresso, minimizando os riscos de atraso através da detecção de possíveis problemas nos requisitos, análises e dados para embasar decisões técnicas.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em desenvolvimento de sistemas na tecnologia Java(Back End) , Front (Angular),Spring batch;
  • Experiência em JavaScript, Jquery, HTML, SpringBoot;
  • Experiência na arquitetura orientada a Serviços (SOA e Rest);
  • Experiência em arquitetura de micro serviços, Banco de dados Oracle e conhecimento e vivência em metodologia ágil;
  • Conhecimento de desenvolvimento de soluções em Cloud.

Informações adicionais

Local de trabalho: Campos Elíseos - São Paulo/SP (matriz);

Horário de trabalho: Dentro do horário comercial;

Escala de trabalho: De segunda a sexta-feira;

Modelo de contrato de trabalho: Híbrido, sendo; 2x por semana no formato presencial, e 3x na semana no formato home office.


Benefícios:


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Validação Interna
  6. Etapa 6: Case
  7. Etapa 7: Entrevista Gestor(a)
  8. Etapa 8: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.