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ANALISTA ENGENHARIA JR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Balsas-MAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Atuar no desenvolvimento de projetos de Engenharia, apoiando em questões relativas à definição de requisitos técnicos e padrões a serem observados. Profissional responsável por realizar serviços administrativos, orçamentos, apoiar na realização de projetos e fiscalização de obras.


Responsabilidades e atribuições

  • Atuar no desenvolvimento de projetos de engenharia, apoiando em questões relativas à definição de requisitos técnicos e padrões a serem observados.
  • Auxiliar na elaboração de desenhos técnicos, diagramas, fluxogramas, modelagem, dimensionamento e cálculos de engenharia.
  • Auxiliar no levantamento de recursos necessários para a execução de soluções em engenharia, como custos financeiros, contratação/aquisição de novas tecnologias, materiais, entre outros.
  • Executar tarefas relativas à elaboração e revisão de instruções de trabalho e manuais de operação para as soluções de engenharia.
  • Manter contato com prestadores de serviço de engenharia e auxiliar no controle de prazos de contratos firmados, para o atendimento às necessidades da empresa e requisitos técnicos.
  • Colaborar na transferência de projetos de engenharia para a área de produção.
  • Checar se os resultados das avaliações e testes efetuados estão de acordo com as especificações conceituais, encaminhando as informações para o Engenheiro responsável.
  • Realizar a gestão de projetos em plataforma da empresa, atualizando com informações necessarias;
  • Realizar a cotação de preços de serviços e orçamentos, através de contato com fornecedores;
  • Realizar atividades de suporte à gestão de contratos, controle de materiais e pedidos de compras;
  • Realizar o acompanhamento dos pedidos e solicitações de compra garantindo sua entrega em obra;
  • Realizar o acompanhamento de atividades de campo, diariamente e presencialmente e conferencia in loco de projetos de engenharia;
  • Apoiar no sistema de gestão de ordem de serviços, atualizando com as informações necessárias.
  • Realizar a rganização de documentação e outras atividades de apoio administrativo;
  • Redigir corretamente e com clareza relatórios de engenharia, instruções de trabalho, procedimentos operacionais, relatórios fotográficos, relatórios de não conformidades;
  • Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.
  • Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho.
  • Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia.
  • Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho.
  • Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Cursando em Engenharia civil e áreas afins.

Pacote Office intermediário

Autocad intermediário

Eberick intermediário

Desejável conhecimento no software MS Project

Desejável conhecimento no software CYPE CAD

Informações adicionais

PPR;

Vale alimentação;

Plano de saúde (Unimed);

Plano odontológico;

Fretado

Welhub;

Orienteme;

Galena;

Refeição na empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Conhecimentos Matemáticos
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça o Grupo Inpasa

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Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.