* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
É responsável pela gestão das viagens corporativas e da frota de veículos da empresa, garantindo o cumprimento das políticas internas, o controle de custos e a eficiência dos processos relacionados à mobilidade corporativa.
Principais responsabilidades:
- Gerenciar as solicitações de viagens corporativas por meio da plataforma, assegurando conformidade com a política de viagens da empresa.
- Analisar e aprovar solicitações de viagens, adiantamentos e reembolsos conforme os fluxos e diretrizes estabelecidos.
- Prestar suporte aos colaboradores em assuntos relacionados a viagens, hospedagens, passagens, locação de veículos e prestação de contas.
- Acompanhar indicadores e despesas de viagens corporativas, propondo melhorias e oportunidades de redução de custos.
- Administrar a frota corporativa locada junto ao fornecedor acompanhando inclusões, devoluções, manutenções, documentações, sinistros e demais demandas operacionais.
- Atuar como ponto focal no relacionamento com a locadora, acompanhando contratos, atendimento e resolução de ocorrências.
- Elaborar relatórios gerenciais e acompanhar indicadores relacionados à frota e viagens.
- Garantir a aderência às políticas internas, procedimentos e contratos vigentes.
Requisitos desejáveis:
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel intermediario
- Perfil analítico, organizado
- Boa comunicação e capacidade de negociação.
- Será um diferencial; Experiência com gestão de frotas, viagens corporativas ou facilities
- Será um diferencial; Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Logística, Gestão Empresarial ou áreas correlatas será um diferencial
Competências:
- Organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade analítica.
- Gestão de prioridades.
- Relacionamento interpessoal.
- Senso de urgência e foco em resultados.
- Proatividade e resolução de problemas.
O que oferecemos:
️ Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Plano de Saúde com cobertura nacional;
Plano Odontológico;
Gympass;
Programa de Indicação Premiada;
Convênio com farmácias;
Seguro de vida;
Auxílio creche;
Parcerias com instituições de ensino;
Contratação CLT;
Modelo de trabalho presencial.
- Horário: 08h00 às 18h00 (segunda a sexta-feira)
- Modalidade: Híbrida
- Local de trabalho: Joinville