* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Gerir de forma estratégica a mobilidade global e as despesas de viagens, assegurando governança, conformidade às políticas corporativas e alinhamento às prioridades do negócio. Atuar na gestão e otimização de fornecedores e contratos, promovendo eficiência, inovação, melhor custo-benefício e uma experiência padronizada e de alta qualidade aos usuários, por meio de acompanhamento de performance, melhoria contínua e capacitação das partes envolvidas.
Responsabilidades e atribuições
- Administrar os sistemas corporativos homologados para solicitação, aprovação e controle de viagens, garantindo sua correta parametrização, confiabilidade dos dados e aderência às políticas internas.
- Acompanhar e avaliar continuamente a performance da agência de viagens conforme o escopo contratado, garantindo aderência aos SLAs, qualidade, eficiência operacional e conformidade às políticas corporativas.
- Atualizar as políticas vigentes relacionadas ao processo de viagens e mobilidade, assegurando sua aderência às normas corporativas, legislações aplicáveis e melhores práticas de mercado olhando para todo âmbito nacional.
- Realizar interface contínua com as unidades de negócio - Brasil, estabelecendo um canal aberto e estruturado de comunicação com os principais clientes internos.
- Conduzir melhorias de processos com foco em redução de custos e otimização de recursos, garantindo maior eficiência, governança e sustentabilidade financeira, além de monitorar a aderência à política de viagens e aos principais indicadores de performance.
- Oferecer suporte especializado aos colaboradores, assegurando orientação clara sobre políticas e processos, garantindo conformidade e execução adequada das diretrizes corporativas.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:
- Superior Completo em Administração, Turismo, Hotelaria, Economia ou áreas afins.
- Pacote Office Avançado
- Inglês Intermediário
Requisitos Desejáveis:
- Pós Graduação em áreas correlatas.
- Conhecimento em sistemas de gestão de viagens corporativas, como Concur e lemontech.
- Vivência em atividades que englobam escopo de viagens e mobilidade, gestão de fornecedores, gerenciamento de processos, interface com clientes internos de todos os níveis, gestão de orçamento e indicadores.
- Conhecimento SAP
Informações adicionais
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:
- Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial).
- Horário Flexível;
- Vale Refeição;
- Brinde de final de ano;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência privada;
- Wellhub;
- Day Off de Aniversário;
- Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
- Desconto em nossos produtos;
- Bônus anual (participação de lucros);
- Descontos de até 50% em medicações;
- Programas de saúde.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gerente
- Etapa 4: Contratação
Quem Somos
Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.
Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.
Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!
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