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ANALISTA FATURAMENTO JR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Executar atividades relacionadas à expedição de produtos acabados e recebimento de matéria-prima e biomassa, atuando na homologação e conferência de documentos fiscais e operacionais, assegurando que estejam em conformidade com os contratos, pedidos e legislações vigentes. Realizar o controle de carregamento, a liberação de motoristas e documentos, bem como apoiar o atendimento ao cliente interno e externo, garantindo o correto faturamento, a escrituração fiscal e a continuidade operacional. Participar de rotinas presenciais e sistêmicas nas unidades e no CSC, assegurando o cumprimento dos procedimentos da empresa, promovendo a integração entre áreas e contribuindo para o bom andamento das atividades de faturamento.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar no atendimento por chamados (CSC) e presencial (Unidades), homologando cadastros de motoristas, veículos e documentos de carga.
  • Realizar conferência e lançamento de documentos fiscais (remessas, devoluções, compras, vendas, doações e comodatos) e emitir notas fiscais, CT-e, MDF-e, guias de recolhimento e outras obrigações acessórias.
  • Monitorar pesagens de entrada e saída, garantindo conformidade com os procedimentos internos e apoiar na liberação de ordens de carregamento.
  • Controlar e organizar a documentação (física e digital), atuar nas portarias e sistemas de atendimento, tratando divergências e reportando anomalias.
  • Garantir o cumprimento das normas de segurança e organização conforme o programa 5S.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior cursando Administração, Contabilidade, Logística e/ou áreas correlatas;
  • Experiência acima de 1 ano na função;
  • Disponibilidade para trabalho em turnos;
  • Residir na região;

Informações adicionais

PPR;

Plano de saúde;

Plano Odontológico;

Seguro de vida;

Vale alimentação;

Vale transporte;

Gympass;

Orienteme;

Edupass;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça o Grupo Inpasa

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.

Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.