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Analista Faturamento Jr

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Somos uma gestora de saúde especializada no desenvolvimento, distribuição e gestão de serviços e produtos de saúde em todo o país.


Buscamos um(a) Analista de Faturamento Jr. para atuar no acompanhamento e processamento de informações de faturamento junto às operadoras. O profissional será responsável por receber, conferir e importar arquivos de coparticipação no sistema, garantindo a correta análise de layouts e a integridade dos dados.

Responsabilidades e atribuições

Como Analista Faturamento Jr. suas principais responsabilidades serão:


  • Acompanhamento e recepção de arquivos junto as Operadoras;
  • Análise e desenvolvimento de layout de coparticipação para importação em sistema;
  • Conferência e importação de arquivos;
  • Tratativas de solicitações de divergências;
  • Negociação valores de Coparticipação;
  • Envio de parcelamento via cartão de crédito;
  • Contato com operadoras para tratativas de dúvidas e solicitações clientes;
  • Homologações.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas;
  • Necessário possuir conhecimento intermediário em Excel.

Informações adicionais

😋 Vale-refeição e/ou Vale-alimentação que atenda suas necessidades;

🩺 Assistência médica com Co-participação;

😁 Assistência odontológica, duas opções de plano para escolher o que mais te atende;

👨‍👩‍👦‍👦 Seguro de vida;

🚌 Vale-transporte;

🎉Valor depositado no cartão Caju no seu aniversário, para aproveitar como quiser;

📚 Capacita– plataforma de treinamento exclusiva para os nossos colaboradores;

💰 PLR;

🍳 Café da manhã no escritório com opções de frutas e lanches;

🧠 Programa de qualidade de vida e bem-estar (apoio Psicológico, financeiro, social e jurídico para você e seus dependentes);

📍 Modelo de trabalho híbrido (sendo 3 vezes presenciais e 2 vezes home office);

📞Telemedicina gratuita para você e seus dependentes;

✈️ Clube de Turismo- para planejar suas viagens de férias;

🏋️‍♂️ TotalPass – convênio com academias em todo o país, para sua saúde e bem-estar, com preços atrativos.

⭐️ Clube de vantagens – descontos com parceiros diversos e exclusivos;

🍼 Kit boas-vindas para seu bebê;

👨‍🍼 Licença paternidade estendida;

💊 Benefício farmácia, entrega rápida com desconto em folha.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre nós

Presente em 20 Estados e no Distrito Federal, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é especializada nodesenvolvimento, distribuição e gestão de produtos e serviços de saúde. Além de contar com 500 colaboradores e mais de 300 mil clientes.

Por meio do seu grupo de empresas, tem como propósito promover o cuidado com a saúde, levarbem-estar e qualidade de vida à população. Nosso compromisso é reunir conhecimento, experiência e ética para atender as necessidades de nossos clientes.

Nossa gestão é, essencialmente, baseada em cuidados. Seja com o nosso cliente, nosso colaborador e nossos parceiros, nosso foco é proporcionar bem-estar, qualidade de vida e cuidar do que mais importa: a nossa saúde!

Na Allcare, somos reconhecidos pelo nosso excelente relacionamento com o cliente. Essa dedicação nos rendeu certificações importantes como o Great Place to Work (GPTW), Clientes S/A, Prêmio Smart Customer, entre outras — reflexo do nosso compromisso com a excelência e com as pessoas.

Cuidamos de cada pessoa de forma única, colocando o cliente no centro de tudo. Assim, transformamos saúde em cuidado, com empatia, proximidade e propósito.

#vemserallcare