* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsável pela gestão financeira da rede de prestadores, garantindo a correta apuração dos serviços prestados, controle fiscal, tratamento de contestações e fornecimento de informações financeiras para suporte às negociações e decisões estratégicas.
Responsabilidades:
- Realizar o fechamento financeiro mensal dos serviços prestados e controlar a emissão e regularidade das notas fiscais;
- Analisar e tratar contestações de pagamento, identificando inconsistências e divergências de valores;
- Acompanhar produtividade e faturamento da rede por prestador, região e vertical, gerando relatórios financeiros;
- Atuar como interface entre prestadores e o departamento Financeiro, fornecendo dados para negociações e apoiando análises de viabilidade.
Requisitos:
Requisitos Obrigatórios:
- Ensino médio completo;
- Experiência em rotinas financeiras, contas a pagar/receber ou faturamento;
- Conhecimento em emissão e conferência de notas fiscais;
- Excel em nível intermediário ou avançado;
- Organização, atenção a detalhes e capacidade de análise numérica.
Requisitos Desejáveis:
- Ensino superior cursando em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Experiência com gestão financeira de prestadores ou serviços terceirizados;
- Conhecimento geográfico básico (desenvolvido no onboarding);
- Boa comunicação e foco em resolução de problemas.
Benefícios
Remuneração e Benefícios:
- Salário: a combinar
- Vale Alimentação: R$ 21,00 por dia (Cartão Flash – uso livre)
- Vale Transporte ou Auxílio Combustível
- Convênio Médico AMIL – sem desconto em folha
- Convênio Odontológico AMIL – coparticipativo
- Espaço de descompressão para pausas ao longo do dia
- Ambiente de trabalho estruturado e organizado
- Plataforma de Engajamento e Desenvolvimento:
- Acesso a cursos gratuitos para desenvolvimento profissional
- Ações contínuas de engajamento com a equipe
- Premiações por desempenho e participação na plataforma
Etapas do Processo Seletivo:
- Inscrição
- Triagem de perfil
- Entrevista com RH
- Entrevista com a Liderança
- Proposta
- Exame admissional e psicológico
- Admissão
Caso queira conhecer mais sobre nós, acesse: www.veloxcontactcenter.com.br