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Analista Financeiro I - Tesouraria

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista Financeiro I – Tesouraria, apoiando as rotinas financeiras relacionadas a pagamentos, conciliação bancária, controle de caixa, movimentações bancárias e suporte às demandas da área.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar relatórios diários de movimentação financeira com base em extratos bancários.
  • Registrar débitos bancários no sistema e apoiar o fechamento contábil por meio das conciliações.
  • Analisar movimentações bancárias, identificando inconsistências e realizando as tratativas necessárias.
  • Realizar e acompanhar pagamentos de despesas, adiantamentos e devoluções de viagens.
  • Controlar saldos em caixa e em contas bancárias, solicitando aplicações ou resgates conforme necessidade.
  • Efetuar pagamentos de títulos aprovados no ERP, com inclusão nos sistemas bancários.
  • Criar, acompanhar e baixar títulos de adiantamento a fornecedores no sistema ERP.
  • Realizar baixas de títulos de pagamento para viabilizar a conciliação bancária.
  • Executar conciliações bancárias e tratar pendências no sistema ERP.
  • Emitir e enviar comprovantes de pagamento para áreas internas ou fornecedores, quando solicitado.
  • Apoiar a gestão do caixa em espécie, incluindo disponibilização de recursos, pagamentos, conciliações e prestação de contas.
  • Acompanhar recebimentos e pagamentos relacionados a eventos, campanhas e ações, prestando esclarecimentos às áreas demandantes.
  • Apoiar a atualização cadastral da empresa junto às instituições financeiras.
  • Receber, conferir e lançar informações relacionadas a aplicações financeiras para apoio ao fechamento contábil.
  • Elaborar relatórios gerenciais relacionados às atividades da área, quando necessário.
  • Apoiar visitas técnicas aos clientes conforme demandas relacionadas à função.
  • Atualizar procedimentos, mapas de processo, matriz de registros e indicadores da área, conforme alterações de processos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em rotinas financeiras, tesouraria, contas a pagar, conciliação bancária ou atividades similares.
  • Conhecimento em sistemas ERP.
  • Excel em nível intermediário.
  • Noções de matemática financeira serão consideradas um diferencial.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS DESSA POSIÇÃO


  • Participação nos Resultados
  • Assistência médica Unimed
  • Assistência odontológica Unimed
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida
  • Modelo híbrido
  • Vale Refeição (sem desconto)
  • Vale Alimentação (sem desconto)
  • Vale Transporte ou auxílio combustível (sem desconto)
  • Happy Day
  • Wellhub



E mais: (treinamentos presenciais/online para seu desenvolvimento); Programa de Saúde no trabalho com orientações psicológicas, financeiras e jurídicas; dentre outros.


Se você é uma pessoa com deficiência e está em dúvida se alguma das nossas vagas são para você, fique tranquilo. Você pode se candidatar a qualquer uma delas!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Entrevistas
  4. Etapa 4: Fit Cultural
  5. Etapa 5: Contratação

Nossa história

Para que você conheça mais sobre a gente, te convido a fazer uma viagem no tempo. Nossa história começou lá trás, em 1967, em Santos, quando um grupo de médicos inspirados pelo cooperativismo criou a Unimed.

Não demorou muito tempo para que este modelo se tornasse reconhecido em vários estados. Minas Gerais também abraçou esta nova filosofia e, rapidamente, começou a se estruturar, formando suas primeiras cooperativas Unimed. Com a expansão, as cooperativas se organizaram institucionalmente criando uma Federação Estadual.

Foi aí que nossa história começou. Surgia a Confidencial (Apenas para Cadastrados), em 1977. De lá para cá, muita coisa mudou. Crescemos e nos adaptamos às mudanças, contribuindo para o desenvolvimento e a sustentabilidade do Sistema Unimed mineiro.

Hoje, contamos com um time de mais de 250 colaboradores, alinhados com o nosso propósito, que foram fundamentais para que nos tornássemos uma referência para outras Unimeds do país inteiro. Juntos, 67 cooperativas, prestando consultoria e assessoria em diversas áreas como recursos humanos, comercial, jurídico, comunicação e marketing entre outras.

Uma coisa é certa. Ainda temos muito o que construir e você também pode fazer parte dessa história com a gente!

Buscamos pessoas que gostam de pessoas. Nossas oportunidades estão abertas para todos, incluindo pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas diversos.





Nossas competências