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Analista Financeiro Jr - Conciliação Cadastral

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Somos uma gestora de saúde especializada no desenvolvimento, distribuição e gestão de serviços e produtos de saúde em todo o país.


Por aqui o Respeito e valorização de pessoas, Foco no Cliente, Melhoria Contínua e Ética e integridade são os nossos valores inegociáveis.


Buscamos por uma pessoa Analista Financeiro Jr. para atuar na nossa Diretoria Financeira na área de Bate Cadastro, sendo responsável por garantir a integridade dos dados cadastrais, realizando comparações sistemáticas entre diferentes fontes, identificando e corrigindo inconsistências, duplicidades ou desatualizações interagindo com as áreas para que haja a precisão das informações para o cadastro e processamento financeiro dos beneficiários.

Responsabilidades e atribuições

  • Registrar e acompanhar de forma estruturada todas as atividades executadas, elaborando relatórios periódicos que evidenciem o nível de qualidade das informações e as tratativas realizadas;
  • Atuar em conjunto com áreas internas envolvidas para viabilizar ajustes e correções nos registros, garantindo a consistência e o alinhamento das informações entre as bases;
  • Identificar, documentar e tratar junto as ocorrências junto as áreas como divergências, duplicidades ou inconsistências encontradas ao longo das análises para que o processamento financeiro ocorra de maneira devida;
  • Assegurar a integridade, atualidade e completude dos dados cadastrais, por meio de verificações detalhadas e criteriosas;
  • Conduzir análises comparativas entre diferentes bases de dados, internas e externas, buscando aprimorar continuamente os métodos de validação e aumentar a precisão na detecção de inconsistências.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Gestão Financeira ou áreas correlatas;
  • Necessário conhecimento nível intermediário em Excel (Funções: PROCV, PROCX, SOMASE, Tabela Dinâmica, CONCATENAR);
  • Possuir experiência e perfil analítico, atento a detalhes e preciso para atuar com alto número de bases e com sistemas que apoiam nos processos de conciliação sistêmica/ cadastral;
  • Será considerado um diferencial já ter atuado em posições similares em empresas do segmento de saúde, sendo corretoras, operadoras ou administradoras com validação e conferência de informações cadastrais.

Informações adicionais

😋 Vale-refeição e/ou Vale-alimentação que atenda suas necessidades;

🩺 Assistência médica com Co-participação;

😁 Assistência odontológica, duas opções de plano para escolher o que mais te atende;

👨‍👩‍👦‍👦 Seguro de vida;

🚌 Vale-transporte;

🎉Valor depositado no cartão Caju no seu aniversário, para aproveitar como quiser;

📚 Capacita– plataforma de treinamento exclusiva para os nossos colaboradores;

💰 PLR;

🍳 Café da manhã no escritório com opções de frutas e lanches;

🧠 Programa de qualidade de vida e bem-estar (apoio Psicológico, financeiro, social e jurídico para você e seus dependentes);

📍 Modelo de trabalho híbrido (sendo 3 vezes presenciais e 2 vezes home office);

📞Telemedicina gratuita para você e seus dependentes;

✈️ Clube de Turismo- para planejar suas viagens de férias;

🏋️‍♂️ TotalPass – convênio com academias em todo o país, para sua saúde e bem-estar, com preços atrativos.

⭐️ Clube de vantagens – descontos com parceiros diversos e exclusivos;

🍼 Kit boas-vindas para seu bebê;

👨‍🍼 Licença paternidade estendida;

💊 Benefício farmácia, entrega rápida com desconto em folha.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre nós

Presente em 20 Estados e no Distrito Federal, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é especializada nodesenvolvimento, distribuição e gestão de produtos e serviços de saúde. Além de contar com 500 colaboradores e mais de 300 mil clientes.

Por meio do seu grupo de empresas, tem como propósito promover o cuidado com a saúde, levarbem-estar e qualidade de vida à população. Nosso compromisso é reunir conhecimento, experiência e ética para atender as necessidades de nossos clientes.

Nossa gestão é, essencialmente, baseada em cuidados. Seja com o nosso cliente, nosso colaborador e nossos parceiros, nosso foco é proporcionar bem-estar, qualidade de vida e cuidar do que mais importa: a nossa saúde!

Na Allcare, somos reconhecidos pelo nosso excelente relacionamento com o cliente. Essa dedicação nos rendeu certificações importantes como o Great Place to Work (GPTW), Clientes S/A, Prêmio Smart Customer, entre outras — reflexo do nosso compromisso com a excelência e com as pessoas.

Cuidamos de cada pessoa de forma única, colocando o cliente no centro de tudo. Assim, transformamos saúde em cuidado, com empatia, proximidade e propósito.

#vemserallcare