* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A Castrolanda Cooperativa Agroindustrial está com oportunidade para Analista Administrativo Júnior, com atuação na Central de Relacionamento com Cooperados.
Buscamos um(a) profissional com perfil analítico, organizado e relacional, que atue de forma próxima aos cooperados, contribuindo com orientação financeira, análise de crédito e suporte à tomada de decisão no negócio rural.
Responsabilidades e atribuições
- Vivência com custeio de safra e elaboração de estudos de viabilidade econômica para atividades agrícolas.
- Realizar atendimento e suporte financeiro aos cooperados
- Analisar e implantar limites de crédito para retirada de insumos
- Elaborar e analisar contratos de financiamento (lançamentos, amortizações e liquidações)
- Acompanhar carteira de cooperados, indicadores e inadimplência
- Avaliar pagamentos, recebimentos e movimentações financeiras
- Realizar análise de viabilidade econômica das atividades dos cooperados
- Apoiar operações de crédito rural, custeio e projetos financeiros
- Atuar com antecipações, prorrogações e controle de notas fiscais
- Apoiar processos de garantia e documentação financeira
- Atender demandas via sistema, app e portal do cooperado
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Contábeis, Economia ou áreas correlatas
- Experiência com rotinas financeiras, análise de crédito ou atendimento consultivo
- Conhecimento em análise financeira, contratos e operações de crédito
- Noções de mercado financeiro (ex: juros compostos, viabilidade econômica)
- Excel intermediário
- Vivência com sistemas ERP (diferencial: SAP, Oracle)
- Experiência no agronegócio ou cooperativismo
- Vivência com produtores rurais ou instituições financeiras
- Conhecimento em crédito rural, custeio agrícola e seguros
- Perfil resolutivo, com boa articulação e proximidade com o cliente
- Organização e atenção a detalhes (documentos e processos)
- Capacidade analítica e visão de negócio
- Postura prática, objetiva e consistente
Informações adicionais
- Plano de saúde e odontológico pra cuidar da sua saúde com tranquilidade;
- Vale alimentação | refeitório na unidade | energia garantida durante o expediente;
- Vale-transporte ou transporte fretado | você chega com segurança até aqui;
- Seguro de vida | proteção para você e sua família;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR) | porque reconhecemos o esforço coletivo;
- Programa de desenvolvimento e treinamentos contínuos | aprender e evoluir fazem parte da nossa rotina;
- Day Off;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com R&S | Virtual
- Etapa 4: Entrevista com Gestor | Presencial
- Etapa 5: Contratação
Sobre a Castrolanda
Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios.
Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente. Aqui vidas são transformadas!
A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata).
O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.
Confidencial (Apenas para Cadastrados)