Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista Financeiro Júnior - Contas a Pagar

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Aqui na ConstrutoraTenda , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 10 estados, com mais de 6 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias . Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.

Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.

Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.

👉 Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Analista de Contas a Pagar na área de Financeira e como você pode construir o futuro junto com a gente.

#VemPraTenda

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar ativamente na redução do legado de protestos, PEFIN e pendências no Serasa, efetuando análises, tratativas e regularizações junto a fornecedores e órgãos competentes;
  • Efetuar o atendimento e tratamento de avisos de cartório, incluindo levantamento de informações, validação de débitos, orientação para regularização e acompanhamento até a baixa da ocorrência;
  • Executar rotinas operacionais de Contas a Pagar, atuando em ambiente de alto volume de demandas e prazos críticos;
  • Realizar a liberação, conferência e programação de pagamento de notas fiscais, garantindo conformidade com políticas internas, contratos e prazos acordados;
  • Manter contato frequente com fornecedores, esclarecendo dúvidas, negociando prazos, enviando comprovantes de pagamento e solucionando divergências financeiras;
  • Controlar e acompanhar pagamentos rejeitados ou devolvidos, realizando os ajustes necessários para reprocessamento dentro dos prazos estabelecidos;
  • Atualizar e acompanhar indicadores da área, contribuindo para a análise de desempenho, identificação de gargalos e melhoria contínua dos processos;
  • Manter controles internos atualizados, assegurando a correta documentação, rastreabilidade e cumprimento dos procedimentos financeiros;
  • Atender chamados e solicitações internas dentro do SLA definido, garantindo agilidade, qualidade no atendimento e comunicação clara com as áreas solicitantes;
  • Apoiar a área na organização de informações e relatórios financeiros, contribuindo para auditorias internas e externas;
  • Garantir a correta execução dos processos financeiros, com foco em conformidade, redução de riscos, melhoria do índice de pagamentos e preservação da credibilidade da empresa junto ao mercado.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Administração, Economia, Engenharias, Ciências Contábeis, Estatística ou áreas correlatas;
  • Desejável experiência com rotinas de aviso de cartório, protestos e tratativas de pendências financeiras;
  • Conhecimento intermediário em Excel;
  • Conhecimentos em Power BI será considerado um diferencial.

Informações adicionais

Benefícios Essenciais

  • Vale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood Beneficios
  • Vale Transporte – Disponível para demais cargos;
  • TendaPrev;
  • Bônus anual conforme atingimento de resultados.

Saúde e Bem-estar

  • Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
  • Plano Odontológico – Opcional;
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub;
  • Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
  • Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;
  • Convênio Farmácia.

Qualidade de vida

  • Regime híbrido – 2x por semana home office;
  • Horário Flexível;
  • Folga de aniversário;
  • Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.

Carreira e Desenvolvimento

  • Plataforma de educação;​
  • Subsídio educacional.​

Para você e sua família

  • Auxílio creche para as mamães;​
  • Licença-paternidade estendida.​

Benefícios e Vantagens Extras

  • Desconto em apartamento da Tenda;​
  • Desconto em ingresso nos cinemas: Cinemark e UCI;​
  • Vale Natal.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Teste Aderência Ética
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Exame Médico
  7. Etapa 7: Contratação

DESAFIAMOS O IMPOSSÍVEL PARA VOCÊ CONQUISTAR O SEU LUGAR NO MUNDO.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969.


Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/).


Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível.


Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente?


#ConstruindoOInimaginável