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Analista Financeiro Júnior | Finanças | Matriz

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Castro-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

A Castrolanda Cooperativa Agroindustrial está com uma oportunidade para Analista Financeiro Júnior | Corporativo.

Se você possui perfil analítico, atenção a detalhes e interesse em atuar com rotinas financeiras, fluxo de caixa e controles corporativos, essa oportunidade é para você.


💙 Gente que cresce. Vidas que importam.


Buscamos alguém com atenção a detalhes, visão financeira e capacidade de apoiar análises, controles e processos estratégicos da área financeira corporativa. 💙


Atuação em Castro - PR.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar com foco em governança, automações e otimização de processos na área de Finanças Corporativa;
  • Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores financeiros e operacionais;
  • Estruturar dashboards, relatórios gerenciais e análises em ferramentas de BI, apoiando a tomada de decisão;
  • Apoiar a construção e evolução de indicadores corporativos e modelos de acompanhamento de performance;
  • Realizar análises mensais do resultado financeiro em nível Castrolanda e da área de Finanças;
  • Elaborar, acompanhar e revisar Forecast da área de Finanças;
  • Trabalhar de forma integrada com diferentes áreas de negócios, promovendo visão analítica e orientação a dados;
  • Identificar e atuar nas oportunidades de melhoria, automação e ganho de eficiência nos processos da área de Finanças.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;

• Perfil técnico, analítico e orientado a dados e processos;

• Vivência com análise financeira, indicadores, controles e construção de relatórios gerenciais;

Experiência com automações, melhoria contínua e otimização de processos;

• Conhecimento em ferramentas de BI, Qlik Sense, análise de dados e Excel avançado;

• Vivência com sistemas como SAP, Oracle e ferramentas internas de gestão será considerada diferencial;

• Desejável experiência em cooperativas, indústria ou segmentos corporativos estruturados;

• Capacidade de atuar com autonomia, visão crítica e foco em solução de problemas;

• Perfil voltado à análise estratégica, forte capacidade de estruturação e organização;

• Auxiliar nas demandas correlatas quando necessário.

Informações adicionais

• Plano de saúde e odontológico pra cuidar da sua saúde com tranquilidade;

• Vale alimentação | refeitório na unidade | energia garantida durante o expediente;

• Vale-transporte ou transporte fretado | você chega com segurança até aqui;

• Seguro de vida | proteção para você e sua família;

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) | porque reconhecemos o esforço coletivo;

• Programa de desenvolvimento e treinamentos contínuos | aprender e evoluir fazem parte da nossa rotina;

• Day Off.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com R&S | Virtual
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor | Presencial
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Castrolanda

Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios.


Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente. Aqui vidas são transformadas!

A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata).


O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.


Confidencial (Apenas para Cadastrados)