* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!
Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e pelo valor único de cada um. Buscamos excelência, exploramos nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma ótima experiência ao cliente.
Faça parte de uma empresa do Grupo Unimed — estamos contratando!
Responsabilidades e atribuições
Atuação no time financeiro, dando suporte às rotinas de Contas a Pagar, Contas a Receber, Faturamento e atividades administrativas do setor.
Principais Atividades
- Realizar conferência básica de documentos para pagamentos, garantindo que estejam de acordo com os procedimentos internos.
- Auxiliar no controle de vencimentos de títulos, obrigações financeiras e compromissos recorrentes da empresa.
- Efetuar lançamentos financeiros em sistema (pagamentos, recebimentos, baixas, provisões).
- Apoiar na conciliação bancária;
- Auxiliar na classificação de notas fiscais para fluxo de caixa e rateio de custos.
- Acompanhar e organizar documentos para faturamento e apoio às áreas requisitantes.
- Auxiliar na elaboração de relatórios financeiros gerenciais e controles em planilhas.
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Ensino superior completo.
- Conhecimento básico do Pacote Office.
- Disponibilidade imediata.
Diferenciais
- Vivência em operadora de saúde ou empresas do Sistema Unimed.
- Conhecimento prévio de rotinas financeiras.
Informações adicionais
Atuação presencial na região da Paulista, com expediente de segunda a sexta, no horário comercial, e remuneração + benefícios compatíveis com o mercado.
*Na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com a Liderança
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
Sobre Nós
A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a representante institucional das cooperativas Unimed.
Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.
Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.
*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.
Nossas competências comportamentais
