* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Responsabilidades e atribuições
- Executar e acompanhar as rotinas de contas a receber (programação de pagamentos, baixas, cobranças e controle de inadimplência);
- Realizar o faturamento de honorários fixos e de êxito, realizando a emissão de notas de honorário e notas fiscais de serviço, conferindo retenções (ISS, IRRF, PIS/COFINS/CSLL, INSS);
- Efetuar conciliações bancárias e de recebíveis, garantindo a integridade dos saldos e a correta classificação das movimentações;
- Realizar a liberação de faturamento mensais e de Timesheets do time jurídico mensalmente;
- Preparar relatórios gerenciais e indicadores (controle de faturamento previsto x realizado, aging, inadimplência) para apoio à coordenação e à diretoria;
- Apoiar o fechamento financeiro mensal e o envio de informações à contabilidade, assegurando prazos e consistência dos dados;
- Controlar contratos de clientes, reajustes e apuração de honorários de êxito, em conjunto com as áreas técnicas da consultoria;
- Apoiar a elaboração do orçamento anual e acompanhar desvios, propondo ações corretivas;
- Construir, gerenciar e atuar no controle efetivo de êxitos previstos, realizando alinhamentos e revisões recorrentes com a operação, garantindo a qualidade dos dados em sistema e da previsão de caixa;
- Realizar fechamentos mensais de faturamento previsto x realizado, além de remanejar eventuais êxitos não realizados;
- Mapear, revisar e padronizar processos financeiros, propondo automações e melhorias contínuas utilizando IA;
- Atender demandas financeiras de clientes internos e externos com agilidade, pelos canais oficiais e dentro dos prazos estabelecidos;
- Utilizar Inteligência Artificial de forma estratégica na área financeira, otimizando processos e desenvolvendo soluções aplicadas ao negócio (ex.: automação de conciliações, análise de inadimplência, projeções de caixa e elaboração de relatórios), avaliando criticamente qualidade e limitações das ferramentas, disseminando boas práticas ao time e preservando a Confidencial (Apenas para Cadastrados)idade das informações.
Informações adicionais
- Saúde e Bem estar: Convênio médico, Odontológico e Seguro de Vida;
- Benefício Flexível: Alimentação e Mobilidade;
- Subsídio Educacional;
- Bônus Anual.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes | Fit Cultural
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Offer
- Etapa 7: Contratação
