* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Buscamos um(a) Analista Financeiro Sênior para ser a referência técnica de finanças da YOUVISA. Você será responsável por toda a rotina financeira, pela saúde do caixa e por transformar números em informação útil para a tomada de decisão da liderança.
É uma posição de autonomia e visibilidade: você vai falar diretamente com o sócio/CEO, terá espaço para propor e implementar melhorias, e vai construir processos que ainda não existem.
Responsabilidades e atribuições
Rotina financeira e tesouraria:
● Gestão, controle e execução completa de contas a pagar e a receber, incluindo programação e lançamentos de pagamentos.
● Conciliação bancária diária e conciliação das plataformas de pagamento (gateways, adquirentes, PIX, boleto e cartão), incluindo taxas, antecipações, parcelamentos e repasses.
● Tratamento de chargebacks, estornos, cancelamentos e reembolsos a clientes, com controle de prazos e de exposição financeira.
● Gestão de pagamentos em moeda estrangeira (taxas consulares, fornecedores e parceiros internacionais), acompanhamento de variação cambial e fechamento de câmbio.
● Controle de repasses e comissionamento de parceiros, afiliados e canais B2B.
Planejamento e análise (FP&A):
● Elaboração e acompanhamento do fluxo de caixa diário, semanal e projetado.
● Construção e revisão do orçamento anual, com acompanhamento mensal de realizado versus orçado e análise de desvios.
● Fechamento mensal e elaboração do DRE gerencial, com análise de margem por produto, canal e serviço.
● Apuração e acompanhamento de indicadores da operação (ticket médio, CAC, margem de contribuição, inadimplência, burn e runway).
● Construção de análises e cenários para apoiar decisões de precificação, novos produtos e investimentos.
Controladoria, fiscal e compliance:
● Interface com a contabilidade terceirizada: envio e conferência de documentos, validação de apurações e acompanhamento do fechamento contábil.
● Conferência de emissão de notas fiscais, apuração de impostos e obrigações acessórias, junto ao escritório contábil.
● Relacionamento com bancos, adquirentes e demais instituições financeiras.
● Organização e guarda de contratos, controle de renovações e de despesas recorrentes.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios:
● Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
● Experiência sólida (a partir de 5 anos) em rotinas financeiras.
● Domínio de conciliação de meios de pagamento (cartão, PIX, boleto, gateways e adquirentes).
● Excel em nível avançado: PROCV/ÍNDICE+CORRESP, tabelas dinâmicas, modelagem de cenários e construção de fluxo de caixa.
● Vivência com fechamento mensal, DRE gerencial e análise de indicadores.
● Conhecimento prático de rotinas fiscais brasileiras e de interlocução com contabilidade terceirizada.
● Boa comunicação escrita e capacidade de apresentar números para quem não é da área financeira.
Desejável:
● Experiência em startup, e-commerce, marketplace ou empresa de serviços digitais com alto volume de transações B2C.
● Vivência com pagamentos internacionais, operações de câmbio e contas em moeda estrangeira.
● Experiência prévia em estruturação de área financeira do zero ou em processo de reorganização.
O perfil que buscamos:
● Autonomia real: sabe priorizar, tocar demandas de ponta a ponta e trazer o problema já com uma proposta de solução.
● Rigor com número: entende que uma conciliação errada vira decisão errada.
● Autogerenciamento, com conforto para trabalhar em ambiente de startup — processos em construção, mudanças frequentes e várias frentes ao mesmo tempo.
● Disposição para questionar o que está ruim e propor um jeito melhor.
Informações adicionais
O que oferecemos
● Ajuda de custo: R$ 1.000
● Day off de aniversário
● Descanso Remunerado de 30 dias
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
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Na Pillar Consultoria, acreditamos que carreiras de sucesso são construídas por meio de conexões genuínas entre talentos e empresas. Por isso, conduzimos processos seletivos para organizações que buscam profissionais capazes de gerar impacto e crescer junto com seus negócios.
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