* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
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Responsabilidades e atribuições
- Elaborar e acompanhar o fluxo de caixa semanal, mensal e trimestral, com análise crítica dos desvios entre o realizado e o projetado, considerando impactos da inadimplência;
- Consolidar informações financeiras com foco em contas a receber, análise de tempo de atraso dos clientes e provisões para perdas;
- Desenvolver e implementar melhorias e automações nos processos de cobrança, visando maior agilidade e assertividade na recuperação de crédito;
- Monitorar e apresentar indicadores de desempenho financeiro, como prazo médio de recebimento, índice de inadimplência e eficiência da régua de cobrança;
- Realizar controle do endividamento bancário e sua correlação com o fluxo de recebíveis;
- Consolidar saldos bancários e realizar conciliações financeiras e contábeis, com foco em entradas e baixas de títulos;
- Participar de projetos de digitalização e automação da régua de cobrança;
- Atuar diretamente com atendimento ao cliente, com foco em cobrança, análise de contratos e condução de reuniões, garantindo alinhamento e resolução de pendências financeiras alinhadas à política financeira da empresa;
- Atuar de forma colaborativa com outras áreas da empresa, mantendo bom relacionamento interpessoal com a equipe e oferecendo apoio em demandas financeiras relacionadas, sempre que necessário.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Finanças, Administração, Economia ou áreas correlatas;
- Vivência com cobrança B2B e gestão de contratos financeiros;
- Excel avançado;
- Experiência sólida em subsistema de cobrança, contas a receber e fluxo de caixa;
- Possuir fácil acesso à região Mogi das Cruzes - SP.
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Teste Comportamental - DISC
- Etapa 5: Informações Complementares
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Processo Admissional
- Etapa 8: Contratação
