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Analista Financeiro Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Gosta de trabalhar com números? É analítico? Domina rotinas de contas á pagar?


Então essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Agendamento e execução de pagamentos: organizar datas de vencimento, preparar lotes, gerar e enviar arquivos de remessa bancária;
  • Conciliação: conferir extratos bancários e de fornecedores com registros internos, corrigindo divergências;
  • Atendimento e relacionamento: prestar suporte e esclarecer dúvidas de fornecedores e áreas internas sobre pagamentos e faturas;
  • Controle e organização: manter o contas a pagar atualizado e organizado, garantindo fácil acesso para auditorias;
  • Relatórios gerenciais: elaborar aging de contas a pagar, fluxo de caixa e outros indicadores;
  • Melhoria contínua: propor e implementar melhorias nos processos financeiros, buscando eficiência e otimização.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia na área financeira, especialmente em contas a pagar, fluxo de caixa e conciliação bancária;
  • Domínio de Excel (intermediário/avançado);
  • Conhecimento em ERP (ex.: Sienge, SAP, Totvs ou similares) será considerado diferencial;
  • Organização, atenção a detalhes e capacidade analítica;
  • Boa comunicação e habilidade para lidar com fornecedores e áreas internas;
  • Disponibilidade para trabalho 100% presencial no escritório em São Paulo/SP.

Informações adicionais

💰 Benefícios:

✔️ Vale Refeição

✔️ Vale Alimentação

✔️ Vale Transporte/Combustível

✔️ Convênio médico

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Raciocínio Lógico
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestão
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação