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Analista Financeiro Sr

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Buscamos um(a) Analista Financeiro Sênior.

A posição tem papel relevante na sustentação da operação financeira, com forte interface com áreas internas, contabilidade, auditoria e times corporativos. Procuramos alguém com maturidade, senso de responsabilidade e capacidade de execução, que ajude a trazer mais organização, previsibilidade e qualidade para os processos.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades

· Atuar nos processos de fechamento financeiro e acompanhamento de resultados, garantindo qualidade e consistência das informações;

· Apoiar e interagir com auditoria (interna e externa), assegurando aderência a controles e normativas;

· Estruturar e organizar rotinas financeiras, trazendo mais previsibilidade e confiabilidade para a operação;

· Acompanhar fluxos de pagamentos e garantir conformidade com políticas internas;

· Atuar como ponto de apoio para as áreas, equilibrando agilidade com governança;

· Identificar e implementar melhorias em processos e rotinas operacionais.

Requisitos e qualificações

Perfil que buscamos

· Experiência sólida em rotinas financeiras (fechamento, controles, pagamentos ou auditoria);

· Vivência em ambientes com algum nível de governança e controle;

· Boa capacidade de organização e execução, com atenção a detalhes;

· Perfil maduro, com boa comunicação e capacidade de lidar com diferentes stakeholders;

· Capacidade de atuar com autonomia e senso de responsabilidade;

· Formação em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas;

· Domínio em Excel e Conhecimento em ERP (SAP).


Diferenciais

· Experiência com auditoria, controles internos ou compliance financeiro;

· Vivência em empresas de maior porte ou ambientes regulados;

· Experiência em estruturação ou melhoria de processos;

· Habilidades em apresentações executivas;

· Domínio em Power BI;

· Ferramentas analíticas (SAS, Python, Alteryx, Oracle EPM, entre outras).

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos para você: . • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! • Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Avaliação técnica
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Contratação