* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Analista Financeiro(a) para atuar no plano de saúde pertencente ao grupo Hospital Care, uma organização reconhecida pela forte governança, integração entre unidades e compromisso com transparência, eficiência e cuidado com pessoas.
Nossa cultura valoriza ética, responsabilidade na gestão dos recursos, colaboração entre áreas e foco em resultados, sempre alinhados às normas regulatórias do setor de saúde suplementar. Você fará parte de uma equipe comprometida, colaborativa e orientada a processos, atuando de forma próxima ao Centro de Serviços Compartilhados da Holding (CSHC) e aos demais setores internos.
É um ambiente onde autonomia, organização e comunicação clara são essenciais, e onde você terá espaço para contribuir com melhorias contínuas e análises estratégicas.
Responsabilidades e atribuições
O(a) Analista Financeiro(a) será responsável por garantir a execução correta dos processos financeiros, contábeis e regulatórios da unidade. Entre suas principais atividades, estão:
Financeiro e Contábil
- Gestão dos títulos a pagar e alinhamento com o passivo contábil.
- Controle do Fluxo de Caixa Operacional do plano de saúde.
- Abertura de lotes de pagamento de prestadores e conferência de notas fiscais de honorários.
- Encaminhamento de documentos via Qualitor.
- Realização do diferimento de comissão dentro dos prazos estabelecidos.
- Conferência de conciliações contábeis executadas pelo CSHC.
Faturamento, Custos e OPME
- Conferência e controle de notas fiscais de OPME.
- Criação e organização de pastas compartilhadas com Contas Médicas.
- Envio de relatórios de NFs de OPME contabilizadas e recebidas após fechamento.
- Controle de estoque de quimioterápicos no Tasy.
- Emissão das declarações de remessa de quimioterápicos ao hospital.
Orçamento, Resultado e Estratégia
- Elaboração do planejamento orçamentário anual da operadora.
- Consolidação do resultado gerencial.
- Análise de desvios e elaboração de justificativas.
- Acompanhamento mensal e elaboração de forecast.
- Construção de planos de ação para alcance do resultado esperado.
Regulatório, Auditorias e Governança
- Garantir execução e atualização da Política de Créditos conforme RN 518/ANS.
- Atender auditorias externas sobre governança e controles internos.
- Monitorar cumprimento de exigências regulatórias das áreas internas.
Relacionamentos e Comunicação
- Interagir com todos os setores internos para validações, análises e alinhamentos.
- Relacionamento externo com ANS e consultorias.
Experiência Desejada
- Experiência entre 2 a 4 anos em áreas financeiras, custeio, controladoria ou similares, preferencialmente em saúde ou setores regulados.
- Vivência com rotinas contábeis, orçamentárias e análise de resultados.
Requisitos e qualificações
Formação
- Ensino Superior em Administração, Contabilidade, Economiaou áreas correlatas.
Ferramentas e Conhecimentos Técnicos
- Excel intermediário (planilhas, controles, análises e estatísticas).
- Word intermediário (elaboração e formatação de documentos).
- Conhecimento intermediário em regulamentação de operadoras de saúde.
- Conhecimento de sistemas de gestão, especialmente Tasy (diferencial).
Competências Comportamentais
Buscamos alguém com:
- Atenção concentrada
- Planejamento e organização
- Flexibilidade e adaptabilidade
- Boa comunicação e fluência verbal
- Negociação
- Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe
- Visão estratégica do negócio
- Julgamento e tomada de decisão
- Iniciativa e foco em resultados
- Compartilhamento de conhecimento e autodesenvolvimento
Informações adicionais
Oferecemos:
- Ambiente colaborativo, com liderança acessível e alinhamento estratégico.
- Interação com o CSHC e possibilidade de atuação com múltiplos processos financeiros e regulatórios.
- Benefícios compatíveis com o mercado.
- Oportunidade de desenvolvimento na área de gestão financeira especializada em saúde suplementar.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 4: Entrevista com a Liderenaça
- Etapa 5: Contratação
Unir é a Melhor Forma de Cuidar
Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.
Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!
Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.