* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Nós da Confidencial (Apenas para Cadastrados), unimos confiança e agilidade para impulsionar o crescimento de quem move a economia. Vamos juntos?
Somos especialistas em soluções de pagamentos, conectando empresas, prefeituras e pessoas para transformar o acesso ao crédito em prosperidade. Existimos para que nossos parceiros tenham agilidade e segurança na gestão financeira, participando ativamente do seu crescimento empresarial.
A partir da inovação e de um atendimento humano, promovemos uma grande evolução no mercado de benefícios, um setor essencial e em constante expansão, impactando milhares de vidas em todo o Brasil.
Se você é comunicativo(a), gosta de resolver problemas e busca gerar impacto através de um atendimento de excelência e empatia, essa oportunidade é para você!
Responsabilidades e Atribuições
- Apuração e conferência dos valores a receber das lojas;
- Processamento e envio de repasses financeiros conforme contrato;
- Conciliação de transações e recebíveis;
- Faturamento de vendas e serviços;
- Acompanhamento de indicadores financeiros e prazos de pagamento;
- Atendimento e suporte financeiro às lojas parceiras.
Requisitos e Qualificações
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
- Experiência prévia na área financeira (contas a receber, conciliação ou repasses);
- Excel avançado
- Experiência com conciliação financeira e análise de recebíveis;
- Vivência com alto volume de transações e prazos curtos.
Informações Adicionais
- Horário: Segunda a Sexta, das 08:00 às 18:00
- Disponibilidade: Início imediato.
- Envie sua Pretensão Salarial
Etapas do Processo
Para que sua jornada seja clara e transparente, nosso processo segue estas etapas:
- Triagem Curricular: Análise interna do seu perfil e experiências.
- Avaliação Comportamental: Teste de perfil para entendermos suas competências.
- Entrevista de Fit Cultural: Nossa primeira conversa online para alinhamento de valores.
- Entrevista com o Gestor: Etapa presencial para avaliação técnica e conhecimento da nossa sede.
- Proposta e Contratação:Boas-vindas ao time!
Regime de Contratação:
CLT
Conhecimentos e Habilidades necessárias:
Análise de Relatórios, Excel, Finanças
Benefícios:
Plano de Saúde, Vale Refeição, Plano Odontológico, Vale Transporte, Assiduidade, Parceria com Sesc
Departamento:
Financeiro