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Analista Financeiro

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Mauá-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Atuar no suporte à gestão financeira da unidade, realizando análises econômicas e financeiras, acompanhando indicadores de desempenho, elaborando projeções e relatórios gerenciais, além de fornecer informações que contribuam para a tomada de decisões estratégicas e operacionais.

Responsabilidades e atribuições

Objetivo do Cargo:

Atuar no suporte à gestão financeira da unidade, realizando análises econômicas e financeiras, acompanhando indicadores de desempenho, elaborando projeções e relatórios gerenciais, além de fornecer informações que contribuam para a tomada de decisões estratégicas e operacionais.

Principais Atividades

Fechamento Financeiro e Contábil

  • Realizar análises das contas contábeis, garantindo a correta classificação dos lançamentos.
  • Revisar e validar provisões contábeis e financeiras.
  • Apoiar a avaliação de impactos financeiros e reflexos contábeis das operações.

Análise de Resultados e Projeções

  • Monitorar e analisar o desempenho mensal das unidades de negócio.
  • Identificar e reportar variações em relação ao orçamento, ao período anterior e ao mesmo período do ano anterior.
  • Elaborar projeções de resultados e estimativas de fechamento mensal.
  • Consolidar informações e premissas fornecidas pelas diversas áreas da empresa.

Controle de Despesas Operacionais

  • Conduzir reuniões periódicas para acompanhamento dos gastos operacionais.
  • Comparar despesas realizadas com o orçamento previsto e projetar tendências de fechamento.
  • Acompanhar a execução de planos de ação voltados à correção ou redução de desvios identificados.

Suporte à Gestão e Estratégia

  • Desenvolver apresentações gerenciais e executivas para fóruns de resultados e liderança.
  • Elaborar materiais de comunicação sobre desempenho financeiro para gestores e diretoria.
  • Realizar estudos de precificação, margem de contribuição e rentabilidade dos negócios.
  • Apoiar iniciativas de melhoria contínua, automação de processos, análises de causas e desenvolvimento de soluções para aumento da eficiência operacional.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios

  • Superior Completo (Administração, Contabilidade, Economia).

Requisitos Desejáveis

  • De 3 a 5 anos, em atividades correlatas
  • Pacote Office Básico

Informações adicionais

Na Supergasbras, nós reconhecemos e apoiamos a dedicação dos nossos colaboradores com excelentes benefícios e programas.

Veja o que oferecemos para você:


Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass

Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Restaurante no local de trabalho [MATRIZ: Ticket Refeição/Ajustar para a vaga]

Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada

Família: Licença maternidade/ paternidade estendida

Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem

Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário

Outros: Benefícios exclusivos

Ao confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade, que encontra-se no link: https://cdn.supergasbras.com.br/-/media/sites/brazil/trabalhe-conosco/poltica-de-privacidade-para-colaborador-supergasbras.pdf

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Ficha Cadastral e de Remuneração
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação
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