* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
RP 1684947 - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador)
Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por executar o planejamento tributário, analisar e revisar os livros fiscais, lançamentos, documentos de arrecadação, realizar apuração dos tributos e elaborar as declarações fiscais, acompanhar as alterações da legislação fiscal e tributária e prestar suporte as unidades do Sistema.
Descrição da vaga:
- Salário + Benefícios
- Vínculo de trabalho: Efetivo
- Carga Horária: 40h semanais
Requisitos da Vaga
- Escolaridade: Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis. Administração, Economia, Direito e Afins
- Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Domínio das regras de impostos diretos e indiretos (ICMS, ISS, IPI, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL), além de substituição tributária (ST) e diferencial de alíquota (DIFAL). Experiência prática na geração, validação e transmissão de arquivos do Sistema Público de Escrituração Digital, como SPED Fiscal (ICMS/IPI), EFD-Contribuições, EFD-Reinf, DCTFWeb e GIA. Disponibilidade para eventuais atividades em horários extras e viagens.
- Conhecimentos desejáveis: Desejável conhecimento para realizar analises críticas e elaborar relatórios gerenciais. Desejável conhecimento de ERP, Pacote Office e BI.
Informações adcionais:
Etapas do processo seletivo:
1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)
2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)
3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)
4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)
5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação
6) Entrevista Técnica (individual)
7) Feedback
OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.
OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.