Analista Fiscal Sênior (Tributos Diretos)

• Elaborar e revisar a apuração de IRPJ e CSLL, incluindo lucro real, estimativas mensais, ajuste anual, LALUR e LACS.
• Acompanhar o cálculo de imposto diferido, considerando diferenças temporárias, prejuízo fiscal, base negativa de CSLL e demais controles aplicáveis.
• Realizar análise e revisão de bases fiscais, garantindo a integridade das informações contábeis e fiscais utilizadas nas apurações.
• Apurar, revisar e controlar benefícios fiscais relacionados a tributos diretos, incluindo exaustão acelerada e demais incentivos aplicáveis ao negócio.
• Apoiar o controle, cálculo, documentação e aproveitamento dos incentivos fiscais da Lei do Bem, em conjunto com as áreas responsáveis por projetos de inovação tecnológica.
• Revisar as apurações de tributos retidos, incluindo IRRF, INSS, ISS e CSRF.
• Preparar, revisar e validar obrigações acessórias relacionadas a tributos diretos, incluindo ECF, EFD-Reinf, DCTFWeb, Dirbi, MIT e PER/DCOMP, quando aplicável.
• Apoiar o cálculo, análise e documentação de Transfer Pricing, bem como o Local e Master File.
• Analisar operações de importações de serviços e cálculo de tributos incidentes.
• Acompanhar controles de variação cambial com impacto na apuração de IRPJ e CSLL.
• Atender fiscalizações, auditorias internas, auditorias externas e demandas de controles internos.
• Atuar como key user em projetos de implantação, melhoria e desenvolvimento de funcionalidades fiscais em sistemas, incluindo SAP e Guepardo Tax.
• Realizar extração, análise, conciliação e validação de dados fiscais e financeiros em sistemas corporativos.
• Identificar oportunidades de automação, padronização e melhoria de processos fiscais.
• Desenvolver e apoiar relatórios, dashboards e análises fiscais utilizando Power BI.
• Utilizar ferramentas de análise de dados e inteligência artificial para ganho de eficiência, qualidade, rastreabilidade e controle nas rotinas fiscais.
• Orientar, revisar e capacitar analistas Júnior e Pleno nas rotinas de tributos diretos.

Formação acadêmica;

• Formação superior completa em Ciências Contábeis ou Direito.
• Desejável pós-graduação em Gestão Tributária, Direito Tributário, Controladoria, Finanças ou áreas correlatas.

Experiência prévia mandatória;

• Experiência mínima de 5 anos na área fiscal, com foco em tributos diretos.
• Sólido conhecimento em IRPJ, CSLL, imposto diferido, thin capitalization, LALUR/LACS, tributos retidos sobre serviços tomados e obrigações acessórias relacionadas.
• Conhecimento em exaustão acelerada, incentivos fiscais e Lei do Bem.
• Experiência com ECF, EFD-Reinf, DCTFWeb, MIT e PER/DCOMP.
• Conhecimento em SAP.
• Experiência com análise de dados, tratamento de bases, conciliações e melhoria de processos.
• Conhecimento em Power BI.
• Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas à análise, automação ou otimização de processos.
• Capacidade de revisar cálculos, identificar inconsistências, propor correções e documentar premissas fiscais.

Conhecimentos desejáveis;

• Experiência em empresas de grande porte.
• Conhecimento em Transfer Pricing, variação cambial, importação de serviços e operações financeiras.
• Experiência em projetos de implantação ou melhoria de sistemas fiscais.
• Conhecimento em automação de processos, análise de grandes volumes de dados, Power Query, SQL ou ferramentas similares.
• Experiência com documentação de benefícios fiscais, controles e atendimento a auditorias e fiscalizações.

Como é o processo seletivo na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos que você preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :)

Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a Confidencial (Apenas para Cadastrados). Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas!

Dica: Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da Confidencial (Apenas para Cadastrados). A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado!

Em seguida, vamos adentrar em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou a entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, onde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.

Como se preparar para o processo seletivo na Confidencial (Apenas para Cadastrados):

- Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;

- Busque se atualizar sobre as notícias mais recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;

- Acesse nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)! Temos diversos conteúdos na nossa página no Instagram e nosso canal do Youtube!

- Pense na sua história e suas principais realizações. Estruture sua trajetória de forma objetiva, organizando os principais resultados para relatá-los na hora da entrevista.

- Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.

Desejamos a você um bom processo seletivo!

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!

Com foco no investimento e na recuperação de ativos em produção, somos especializados na gestão eficiente de reservatórios e no redesenvolvimento de campos maduros. Acreditamos na condução dos negócios, com foco em segurança e cuidado com a saúde dos seus colaboradores.

Nosso ambiente de trabalho

Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e com muitas oportunidades de participação em diferentes projetos, favorecendo o desenvolvimento profissional e o crescimento do time. Trabalhamos em um escritório open space, o que permite a integração entre todas as equipes e a Diretoria, onde todos podem participar da tomada de decisões.

Nossa cultura busca o alto desempenho e a participação efetiva de todas as pessoas. Se você sonha em se desenvolver junto com uma empresa em constante crescimento, venha fazer parte do nosso time!