* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Descrição da vaga:
Buscamos um profissional para integrar a área tributária do Banco Pine, com sólida experiência em apuração de tributos diretos e indiretos e suas obrigações acessórias, além do controle de impostos diferidos e diferenças temporárias.
O profissional terá papel ativo na adaptação às mudanças trazidas pela Reforma Tributária e pela Lei 14.467/22, garantindo que o banco mantenha práticas fiscais sólidas, transparentes e alinhadas às exigências do mercado financeiro e dos órgãos reguladores.
Responsabilidades:
- Cálculo dos tributos diretos - IRPJ e CSLL (Lucro Real e Lucro Presumido) corrente e diferido;
- Cálculo dos tributos sobre faturamento – PIS/COFINS e ISS e CBS/IBS;
- Conciliações de contas contábeis tributárias;
- Controle de impostos a compensar e suas obrigações acessórias (PER/DCOMP);
- Controle de contingências fiscais, cíveis e trabalhistas;
- Atendimento às auditorias interna e externa;
- Atendimento às fiscalizações de todos os âmbitos federativos;
- Interpretar e garantir a correta aplicação da legislação tributária nos procedimentos internos e sistêmicos; e
- Suporte institucional quanto aos temas que envolvem questões fiscais.
Requisitos e qualificações:
- Ensino superior em Ciências Contábeis, Administração ou Direito;
- Desejável estar atuando em projetos relacionados à Reforma Tributária;
- Experiência com a Lei 14.467/22, especialmente em aspectos de controle de deduções das perdas;
- Domínio do Pacote Office;
- Será um diferencial ter atuado com sistemas: EasyWay e Autbank; e
- Perfil analítico, proativo e com bom trabalho em equipe.
Benefícios:
- Salário compatível com o mercado;
- Participação dos lucros e resultados;
- Vale Alimentação - com 13ª e 14ª cestas complementares;
- Vale Refeição;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Auxílio Creche;
- Seguro de vida;
- Total Pass;
- Licença Maternidade/Paternidade estendida;
- Day Off Aniversário.