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ANALISTA FISCAL

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cuiabá-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos em busca de um Analista Fiscal

Responsabilidades e atribuições

- Acompanhar lançamentos de notas fiscais realizadas pelo robô e realizar inclusões manuais;

- Garantir a conformidade fiscal: Realizar análises contínuas de documentos fiscais (NFe, Cte e NSE) assegurando que todas as operações estejam em total conformidade com a legislação vigente;

- Apoiar a equipe e clientes: Oferecer suporte técnico especializado e orientação tanto para equipes internas quanto para clientes, assegurando a aplicação correta das normas fiscais no cotidiano da empresa e promovendo a conformidade em todas as operações;

- Emissão de notas fiscais;

- Realizar lançamentos de documentos fiscais assegurando a veracidade do pedido de compra, responsabilidade e classificação;

- Acompanhar os processos, garantindo que esteja de acordo com os procedimentos externos e internos;

- Atender solicitações de substituições (correções e ajustes) de conhecimentos de transportes (refaturamento);

- Propor melhorias e ajustes quando necessário;

- Monitorar fechamento mensal de notas fiscais;

- Orientações a clientes internos e externos sobre os processos fiscais e operacionais;

- Levantamento e monitoramento das unidades e filiais ofensoras no processo de substituições de conhecimentos;


Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica:

  • Ensino Superior completo ou cursando, Ciências Contábeis.

Experiência Profissional:

  • Conhecimento em sistemas operacionais (ERP)
  • Excel intermediário
  • Experiência anterior na função

Informações adicionais

Cesta básica;

Vale-gás;

Vale-alimentação;

Alimentação local;

Plano de saúde (Unimed 50%);

PPR- Programa de participações nos resultados;

Plano de cargos e salário;

Convênio com SEST SENAT (dentista, nutricionista, psicólogo, clube e academia);

Day off (Folga aniversário);

Pacotinho de amor (kit maternidade).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA RH
  3. Etapa 3: ENTREVISTA TÉCNICA
  4. Etapa 4: Contratação

Mais de 35 anos de história e paixão por logística

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