* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Department Business Development and Partnerships
LevelExperienced (Individual Contributor)
LocationSão Paulo
The Business Development and Partnerships teams at Confidencial (Apenas para Cadastrados) are dynamic and energetic. The teams are always looking to acquire business opportunities to drive Confidencial (Apenas para Cadastrados) to be the No. 1 e-commerce platform in Southeast Asia and Taiwan. The aim of the Business Development and Partnership teams is to provide Confidencial (Apenas para Cadastrados)’s buyers with a wide variety of product listings at the best prices.
About the Team:
Sobre a Shô
Aqui na Shô, acreditamos que cada membro de nossa equipe é fundamental para o nosso sucesso, e que diversidade de perspectivas e vivências são essenciais para movimentar nosso negócio e impulsionar o nosso propósito de mudar o mundo para melhor. Fazer parte do nosso time é a oportunidade de se desenvolver dentro de uma cultura de muita agilidade. Se você ama assumir grandes responsabilidades e fazer o que nunca foi feito, a Shô é seu lugar. Aqui você terá grandes desafios, trabalhará em colaboração com um time diverso e contribuirá para o futuro do e-commerce no Brasil, criamos impacto positivo na vida de milhões de pessoas.
Modelo de Trabalho
Nossos times que atuam nos centros logísticos, trabalham 100% presencial. Assim garantimos a qualidade da nossa logística e também fortalecemos nossa cultura de colaboração e agilidade.
Job Description:
Qual será a sua missão
Responsável por uma ampla variedade de tarefas de RH sendo o principal ponto de contato das consultas dos funcionários relacionadas com os tópicos de RH, possuindo um papel chave no sucesso da organização, oferecendo orientação sobre recrutamento, rescisões, gestão de desempenho, cultura, engajamento, treinamentos, relações de trabalho e melhores práticas de RH, facilitando uma relação positiva entre os funcionários, sendo o principal ponto de contato de RH para a matriz.
Como será o seu dia a dia
- Atuar na gestão da contratação de aprendizes, PcD, estagiários, terceiros e temporários;
- Acompanhar os processos de internalização de terceiros e temporários;
- Realizar o processo de Onboarding de novos colaboradores;
- Apoiar os líderes e atuar como mentor(a) em todos os temas relacionados a Recursos Humanos;
- Atuar na gestão da trilha de carreira dos funcionários operacionais;
- Atuar de forma consultiva para entender a operação e entregar o melhor serviço de Recursos Humanos;
- Atuar como ponto focal para sanar dúvidas dos colaboradores;
- Assegurar a divulgação e ser exemplo dos valores da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Organizar, controlar orçamento e entregar treinamentos e outros eventos internos;
- Ser ponto focal da área de Segurança do Trabalho no controle de treinamentos obrigatórios;
- Promover ações de clima organizacional, comunicação interna e engajamento;
- Relacionamento com os sindicatos e representantes sindicais nas filiais;
- Analisar e reportar resultados das ações de Recursos Humanos para matriz.
Resultados Esperados:
- Assegurar que o departamento das operações de RH opere sem problemas e efetivamente para produzir o valor máximo para a organização como todo.
Requirements:
O que você precisa para assumir o desafio
- Formação superior completa.
- Sistemas Excel/ Google Sheets Avançado (sabe fazer fórmulas no Sheets e propor ações a partir de dados)
- Experiência prévia em Recursos Humanos;
- Experiência prévia em operação logística é um diferencial.
Benefícios
- Assistência médica e odontológica, estendendo-se aos dependentes e seguro de vida coletivo;
- Parceira com Gympass e TotalPass;
- Vale Refeição/Alimentação flexível;
- Vale Transporte, Vale Mobilidade ou Estacionamento no local;
- Benefício flexível;
- Zenklub e Conexa;
- Assistência Pet;
- Benefícios exclusivos para quem tem filhos;
- Bônus anual discricionário, atrelado à performance.
- Auxílio Farmácia Inclusiva para pessoas colaboradoras com deficiência
- Auxílio ao Desenvolvimento Inclusivo para filhos (as) com deficiência
Diversidade e Inclusão
Valorizamos talentos diversos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as origens, sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra característica. Trabalhamos continuamente para promover um ambiente acolhedor, com iniciativas e grupos de afinidade que fortalecem uma cultura cada vez mais inclusiva.
Queremos ser o lugar onde você possa ser quem é, se desenvolver com autonomia e contribuir para transformar o futuro ao nosso lado. É a partir dessa pluralidade que geramos impacto e construímos o futuro do e-commerce no Brasil.
VEM FAZER HISTÓRIA COM A GENTE.
O QUE TE FAZ ÚNICO, NOS FAZ MELHORES!