* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Atuar como parceiro estratégico das lideranças, compreendendo o contexto e as necessidades do negócio para transformar a estratégia da companhia em ações de Gente & Gestão. Apoiar a tomada de decisão por meio da análise de indicadores, planejamento de pessoas, desenvolvimento de lideranças e aplicação das políticas, processos e programas corporativos, contribuindo para o alcance dos resultados da área e da empresa.
Ser agente de transformação, promovendo uma cultura de alta performance, fortalecendo o engajamento das equipes e garantindo que as decisões relacionadas às pessoas estejam alinhadas aos objetivos estratégicos, aos valores, ao Código de Ética e às diretrizes da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como Business Partner das áreas clientes, compreendendo o negócio, seus desafios, indicadores e estratégias, apoiando as lideranças na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas;
- Apoiar gestores no planejamento de pessoas, estrutura organizacional, orçamento, movimentações, admissões e demais decisões relacionadas ao ciclo de vida dos colaboradores;
- Conduzir e apoiar processos de gestão de desempenho, desenvolvimento, sucessão, PDI e programas corporativos, contribuindo para a evolução das equipes e das lideranças.
- Atuar como facilitador da cultura organizacional, apoiando a disseminação dos valores, políticas internas e Código de Ética;
- Apoiar processos de remuneração, movimentações, mérito e demais práticas de gestão de pessoas, garantindo aderência às políticas corporativas;
- Analisar indicadores de Gente & Gestão (turnover, absenteísmo, headcount, clima, desempenho e engajamento), propondo planos de ação alinhados às necessidades do negócio.
- Conduzir análises de desligamentos, pesquisas de clima e diagnósticos organizacionais, apoiando as lideranças na construção de soluções;
- Elaborar apresentações, análises e materiais executivos para suporte à tomada de decisão.
- Apoiar processos corporativos, certificações e programas de excelência relacionados à área de Gente & Gestão;
- Atuar em projetos estratégicos relacionados à liderança, cultura, diversidade, inclusão, responsabilidade social e melhoria contínua dos processos.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Comunicação, Assistência Social, RH e/ou áreas correlatas;
- Desejável Pós Graduação;
- Experiência na área;
- Desejável experiência na construção civil;
- Conhecimento de Pacote Office;
- Conhecimento Básico de Leis Trabalhistas;
- Disponibilidade para atuar em Campinas;
- Conhecimento nas Ferramentas/ Sites de Anuncio e busca de Currículos.
Informações adicionais
Benefícios Essenciais
• Vale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood Benefícios
• Vale Transporte / vale combustível – Disponível para demais cargos;
• Estacionamento – Exclusivo para liderança;
• Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
• Bônus anual conforme atingimento de resultados.
Saúde e Bem-Estar
• Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
• Plano Odontológico – Opcional;
• Seguro de Vida;
• Wellhub;
• Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
• Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;
• Convênio Farmácia.
Qualidade de vida
• Regime híbrido – 2x por semana home office;
• Horário Flexível;
• Folga de aniversário;
• Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.
Carreira e Desenvolvimento
• Plataforma de educação;
• Subsídio educacional.
Para você e sua família
• Auxílio creche para as mamães;
• Licença-paternidade estendida.
Benefícios e Vantagens Extras
• Desconto em apartamento da Tenda;
• Desconto em ingresso do Cinemark;
• Vale Natal.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Teste Aderência Ética
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Exame Médico
- Etapa 8: Contratação
Somos o Lar do Amanhã!
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estamos revolucionando a forma de morar no Brasil. Nascemos do grupo Construtora Tenda, com a missão de construir casas além dos sonhos, ao alcance de todos e em qualquer lugar.
Com apenas quatro anos de operação e quase 800 colaboradores, já alcançamos resultados que nos enchem de orgulho. Nossa fábrica, em Jaguariúna (SP), tem capacidade para produzir até 10 mil casas por ano — e já ultrapassamos a marca de 4 mil casas produzidas.
Utilizamos a tecnologia wood frame, um sistema construtivo com estrutura em madeira, amplamente utilizado em países como Estados Unidos, Japão e diversos países da Europa. Essa inovação permite construir com mais agilidade, menos desperdício e maior controle de qualidade, aliando sustentabilidade e eficiência a cada projeto.
Além da fábrica em Jaguariúna, contamos com mais de 20 canteiros de obras espalhados por diversas cidades do interior de São Paulo, impulsionando o nosso crescimento e consolidando nossa posição como referência em casas industrializadas no Brasil.
Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.
Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é fazer parte de uma empresa que constrói o futuro — o das pessoas e o seu também.