* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Você está se candidatando a uma das vagas disponíveis na Confidencial (Apenas para Cadastrados). Nosso time de Atração e Seleção vai analisar seu perfil com atenção e, se estiver alinhado com a vaga, entraremos em contato para seguir com o processo. Enquanto isso, mantenha suas informações atualizadas e conclua todas as etapas, assim, podemos te conhecer melhor.
📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades:
- Recepção via sistema específico, das vagas a serem trabalhadas pelo setor;
- Reunião com o gestor solicitante, para fins de levantamento do perfil e competências necessárias para preenchimento da vaga em questão;
- Alinhamento das etapas do processo de atração e seleção dos candidatos junto ao gestor da vaga;
- Realizar a divulgação das vagas a serem trabalhadas nos canais oficiais da Instituição;
- Emissão e análise de relatórios de gestão;
- Construção de apresentações executivas;
- Construção, revisão e eficiência de todos os processos organizacionais da área, dentro de sua alçada de responsabilidade;
- Tratativas dos indicadores de gestão e monitoramento de processos;
- Desenvolvimento e implantação de projetos de melhoria nos processos da área;
- Triagem dos currículos para análise e convocação de candidatos triados para início do processo de captação;
- Aplicação de ferramentas de avaliação técnica e comportamental conforme perfil da vaga;
- Realização de entrevista comportamental e técnica com foco nas competências a serem trabalhadas para a vaga;
- Após aprovação do gestor solicitante, encaminhamento dos candidatos para exames admissionais e entrega de documentação;
- Dar retorno aos candidatos aprovados e não aprovados nas avaliações e entrevistas;
- Análise da documentação admissional e encaminhamento ao setor de Administração de Pessoal;
- Solicitação de fardamento e orientações ao candidato para recebimento.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
- Formação superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração;
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos.
Informações adicionais
É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:
- Cuidados com a alimentação: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade);
- Cuidados com a saúde: Plano de Saúde e Seguro de Vida;
- Cuidados com o seu desenvolvimento: Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer;
- Outros: Vale Transporte
💰 Só a Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem – Programa de Saúde, pautado em 5 pilares:
- Espiritual: Yoga;
- Físico: TotalPass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas;
- Relacional: Clube de vantagens UAU, benefícios SESC;
- Emocional: Telepsicologia.
*Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Proposta
- Etapa 4: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), a rede de assistência à saúde multiplataforma, que tem o propósito de oferecer o cuidado completo na medida certa para a saúde.
Estamos em busca de talentos que acreditam que é possível oferecer a melhor e mais avançada assistência à saúde.
Se você tem paixão por cuidar e acredita na medicina de qualidade, vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Temos um compromisso com a Diversidade!
Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação. Juntos entregamos o nosso melhor sempre.
📌Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.