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ANALISTA GESTAO ATIVOS JR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cuiabá-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Atuar na gestão e no controle dos ativos patrimoniais da Fource, assegurando organização, rastreabilidade e integridade das informações relacionadas aos bens da companhia. Contribuir para a preservação, utilização eficiente e valorização dos ativos por meio do acompanhamento de registros, contratos, manutenção e controles patrimoniais.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

  • Realizar inventários periódicos dos ativos da empresa, garantindo aderência entre os registros contábeis e a situação real dos bens.
  • Conferir e reconciliar informações patrimoniais, analisando divergências entre registros contábeis e inventários físicos e propondo ajustes quando necessário.
  • Manter atualizados os registros e controles patrimoniais da companhia, incluindo dados relacionados a depreciação, amortização e movimentações de ativos.
  • Acompanhar o ciclo de vida dos ativos da empresa, apoiando processos de aquisição, utilização, manutenção, transferência e descarte.
  • Apoiar a elaboração e o acompanhamento de planos de manutenção preventiva dos ativos, contribuindo para a preservação e prolongamento da vida útil dos bens.
  • Acompanhar contratos relacionados aos ativos, incluindo manutenção, arrendamentos, locações e serviços vinculados à gestão patrimonial.
  • Controlar e acompanhar os seguros vinculados aos ativos da companhia, garantindo atualização de informações, cobertura adequada e suporte às renovações.
  • Apoiar a gestão de prestadores de serviços de manutenção e vigilância patrimonial, acompanhando contratos e verificando a execução dos serviços contratados.
  • Elaborar relatórios gerenciais sobre status dos ativos, custos associados, manutenção e indicadores de gestão patrimonial.
  • Organizar e manter atualizada a documentação relacionada aos ativos da empresa, garantindo rastreabilidade e conformidade com os procedimentos internos.
  • Apoiar a análise de eficiência dos controles internos relacionados à gestão patrimonial, propondo melhorias nos processos e rotinas da área.
  • Acompanhar a execução orçamentária da área de gestão de ativos e apoiar na consolidação de informações para controle gerencial.
  • Prestar suporte aos colaboradores de campo em demandas relacionadas à utilização, manutenção ou controle dos ativos da empresa.
  • Aplicar e fazer cumprir as políticas, diretrizes e procedimentos corporativos da Fource relacionados à gestão patrimonial.

REQUISITOS TÉCNICOS:

  • Formação: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Especializações desejáveis: Cursos ou especializações em Gestão Patrimonial, Controladoria, Gestão de Ativos ou Gestão Financeira.
  • Experiência: 1 a 2 anos em rotinas de controle patrimonial, gestão de ativos, contabilidade patrimonial ou controle administrativo de bens. Vivência com inventários físicos, reconciliação de registros patrimoniais e acompanhamento de contratos relacionados a ativos.
  • Ferramentas: Excel intermediário ou avançado para controle e análise de dados patrimoniais. Sistemas ERP corporativos, preferencialmente Protheus/TOTVS.
    Ferramentas de gestão documental e controles administrativos.

REQUISITOS COMPORTAMENTAIS:

  • Atenção a detalhes e rigor na conferência de informações patrimoniais.
  • Organização e disciplina na gestão de registros e documentos.
  • Capacidade analítica para identificação de inconsistências e oportunidades de melhoria.
  • Responsabilidade na gestão de informações sensíveis e patrimoniais.
  • Comunicação clara e objetiva no relacionamento com áreas internas e prestadores de serviço.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

  • Gestão e controle patrimonial de ativos empresariais.
  • Conciliação entre inventários físicos e registros contábeis.
  • Gestão do ciclo de vida dos ativos, incluindo aquisição, manutenção e descarte.
  • Elaboração e análise de relatórios gerenciais de gestão patrimonial.

COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS:

  • Confiança ao assegurar integridade, precisão e confiabilidade nas informações patrimoniais da empresa.
  • Ética na gestão de bens e informações corporativas, respeitando diretrizes e normas institucionais.
  • Justiça ao aplicar critérios técnicos e imparciais no controle e utilização dos ativos.
  • Perseverança para manter disciplina, organização e consistência nas rotinas de controle patrimonial.
  • Lealdade ao atuar com responsabilidade na preservação e valorização do patrimônio da Fource.
  • Excelência Operacional ao garantir organização, rastreabilidade e eficiência nos processos de gestão de ativos.

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