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Analista Governança JR - Gestão de Contrato

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Buscamos pessoas que nos ajudem à cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível à mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!


O Analista de Governança de TI Júnior atua no apoio às atividades de governança, com foco principal na gestão do ciclo de vida dos contratos de TI, garantindo conformidade, controle, indicadores e suporte aos processos relacionados a fornecedores, renovações contratuais e acompanhamento administrativo‑operacional. Trabalha de forma colaborativa com as áreas de Compras, Jurídico, Financeiro e times técnicos de TI.


Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)


Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a administração do portfólio de contratos de TI, mantendo os registros atualizados em sistemas internos de gestão.
  • Acompanhar vencimentos, renovações, prazos e SLAs, realizando notificações e alinhamentos com as áreas envolvidas.
  • Auxiliar na elaboração e revisão de minutas, aditivos e solicitações de compras (requisições, cotações, análises comparativas).
  • Monitorar o desempenho dos fornecedores, coletando dados e preparando relatórios de SLA e KPI.
  • Preparar relatórios gerenciais e indicadores de governança, garantindo visibilidade para a gestão.
  • Auxiliar na conformidade com políticas internas, normas e processos de governança e compliance.
  • Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo evidências e documentações relacionadas aos contratos.
  • Controlar o orçamento de contratos de TI, auxiliando no acompanhamento de custos e previsão de despesas.
  • Registrar e manter atualizada a documentação contratual em repositórios corporativos.
  • Interagir com fornecedores para alinhamentos administrativos, solicitação de documentos e acompanhamento das entregas contratuais.


Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em andamento ou completo em TI, Direito, Administração, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Conhecimentos básicos em:
  • Gestão de contratos ou compras de TI
  • Processos de governança (ITIL, COBIT – desejável)
  • Pacote Office (principalmente Excel)
  • Controles administrativos e documentação corporativa
  • Boa capacidade de organização, comunicação e atenção aos detalhes


Diferenciais Desejáveis


  • Experiência prévia em governança de TI, compras ou gestão de fornecedores.
  • Conhecimento em ferramentas de ITSM, ERP e sistemas de gestão contratual.
  • Noções de compras públicas ou privadas (RFI, RFQ, RFP).
  • Cursos ou certificações de entrada, como: ITIL Foundation, COBIT Fundamentals e LGPD básico.


Informações adicionais


Benefícios:

  • PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
  • Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
  • Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
  • Programa Gestante;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;


Horário
: 08:00 às 18:00

Modelo de trabalho: Híbrido (Presencial 3x na semana)

Local: Vila Olimpía


Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 70 anos de história.


Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 80.000 entregas, diariamente.


Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.