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ANALISTA III DE CONTAS A PAGAR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

A prevenção e a promoção da saúde são parte fundamental do nosso lema, que tem como base primordial um atendimento sempre próximo e humano.

A qualidade sempre foi prioridade, e é a razão pela qual adotamos uma norma internacional mundialmente reconhecida, a ISO 9001, para creditar nossos processos de atendimento com o que existe de mais criterioso em certificações.

Valores humanos e o rigor com o padrão de excelência elevou ao mais alto nível o nosso índice de recomendação entre os associados, gestores de Recursos Humanos e credenciados. Além do tempo médio de permanência nos planos médicos, que hoje está muito superior ao restante do mercado.

Tudo isso nós fazemos com um único propósito: oferecer o que existe de melhor no mundo da medicina para cuidar da sua saúde sempre de perto.

Responsabilidades e atribuições

  • Conciliação/ Liquidação de pagamentos;
  • Fechamento de câmbio;
  • Análise de indicadores;
  • Fluxo de caixa;
  • Fluxo geral de pagamentos (Pagamento de fornecedores, impostos, comissão de corretores, despesas de colaboradores);
  • Atendimento a auditorias internas e externas;
  • Interação com o setor contábil (conciliações e fechamentos);
  • Contato com os bancos;
  • Acompanhamento de envio e retorno de arquivos bancários;
  • Poder de análise aliado a efetiva ação para melhorias de processos junto as áreas da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo;
  • Experiência na área de Contas a Pagar.

Informações adicionais

  • Vale Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Home-Office 1x/semana (4x/semana é presencial);
  • Academia no Local - Unidade "Vila Omint" + Gympass;
  • PLR anual.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gestor
  3. Etapa 3: Contratação

Junte-se ao nosso Time de Talentos Omint!

Na nossa jornada para construir um time excepcional, um grupo de indivíduos extraordinários, compartilhamos uma visão comum: a crença no poder dos talentos.


Acreditamos que cada pessoa possui um potencial único para ousar, sonhar, aprender, prosperar e contribuir para o crescimento da nossa empresa que beneficia a todos.


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