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Analista III - Desenvolvimento Embalagem

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São José dos Pinhais-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Já falamos que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?



Responsabilidades e atribuições

1. Eficiência, Processos e Redução de Custos

  • Otimização: Planejar e atuar em projetos de redução de custos, com foco em embalagens e processos produtivos.
  • Inovação: Pesquisar e propor projetos de inovação tecnológica em embalagens (materiais ou processos).
  • Metodologias: Definir, implementar e manter novas metodologias de testes que auxiliem o desenvolvimento de embalagens.

2. Suporte Técnico e Desenvolvimento (Injeção/Moldes)

  • Suporte a Exclusivos: Prestar suporte técnico ao processo de desenvolvimento de embalagens, com foco em projetos de embalagens exclusivas (envolvimento de moldes).
  • Projetos e Moldes: Conduzir projetos de embalagens exclusivas ou standard que exijam adequação técnica a outros componentes, provendo informações referentes a atividades e prazos de moldes pilotos e definitivos — desde a aprovação de desenhos até a validação dos moldes.
  • Orçamento: Estimar e informar ao núcleo de implementação o orçamento dos projetos de embalagens quando houver envolvimento de novos moldes ou processos.

3. Gestão de Qualidade e Risco

  • Atendimento a Clientes: Monitorar e planejar soluções para reclamações de consumidores e clientes.
  • Mitigação de Riscos: Identificar, sinalizar e mitigar os riscos dos projetos, administrando os impactos e consequências das decisões para garantir o resultado do negócio.
  • Conformidade: Adotar e manter o atendimento às diretrizes definidas para a execução dos projetos de embalagens.

4. Gestão de Fornecedores e Documentação

  • Homologação: Homologar novos fornecedores de embalagens ou componentes, avaliando seus processos produtivos e capacitação técnica sempre que necessário.
  • Interface Comercial/Técnica: Representar a empresa perante fornecedores para identificar oportunidades de melhoria e maximizar a aplicação de sua expertise no processo interno.
  • Documentação Técnica: Disponibilizar a documentação técnica que suporte toda a cadeia de abastecimento (Supply Chain).

5. Comunicação e Governança

  • Alinhamento Interdepartamental: Assegurar a adequada comunicação entre as áreas de interface, incluindo fornecedores.
  • Status de Projetos: Reportar periodicamente o status dos projetos aos seus superiores.

Requisitos e qualificações

  • Formação Acadêmica: Ensino Superior em Engenharia, Design ou áreas afins.
  • Tempo de Experiência: Mínimo de 3 anos na área de desenvolvimento de embalagens ou funções correlatas.
  • Idioma (Inglês):Desejável/Diferencial (Boa conversação e escrita). Priorizou-se a capacidade técnica em relação ao inglês, embora o idioma seja importante para contato com fornecedores internacionais (Itália, China, México) e futuras progressões.
  • Local de Residência: Residir em Curitiba ou regiões próximas.
  • Competências Comportamentais & Culturais: Visão de Dono: Assumir responsabilidade técnica pelo produto, atuando de forma preventiva para garantir a qualidade final. Diplomacia e Negociação: Excelente habilidade de comunicação interdepartamental para transitar com facilidade entre áreas de interface (Marketing, Suprimentos, Engenharia, Qualidade e Fornecedores) e negociar prazos e viabilidade técnica com o Marketing. Gestão de Riscos e Projetos: Capacidade de gerenciar múltiplos projetos concorrentes, sinalizando e mitigando riscos sem perder o prazo das entregas.

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS


Já falamos que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:


  • Aqui, sua Saúde é prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe gratuita

. Programas de cuidado com a saúde


  • Para cuidar da sua Alimentação

. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal


  • Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

. Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens


  • Para a Família, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para pais atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)


  • Mobilidade para sua jornada presencial

. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)


  • Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados


*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Teste / Case
  6. Etapa 6: Entrevista Interface
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Processo Admissional
  9. Etapa 9: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.


Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.


Vem fazer beleza com a gente!