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Analista Infraestrutura Jr

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Já pensou em Somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?


Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Confidencial (Apenas para Cadastrados), promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais. Você soma com nosso crescimento! Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.


E sobre a vaga?


Estamos em busca de um(a) Analista de Infraestrutura para atuar em nosso Centro de Soluções Compartilhadas (CSC), que presta serviços estratégicos para diversas unidades de negócio do grupo.



Responsabilidades e atribuições

Você focará em:


  • Atuar na administração e suporte de ambientes em nuvem, incluindo Azure, Oracle Cloud Infrastructure (OCI) e Amazon Web Services (AWS).
  • Gerenciar e manter serviços de diretório como Active Directory e Entra ID.
  • Gerenciar os produtos Office 365
  • Administrar ambientes de virtualização com VMware e soluções de acesso remoto como Citrix.
  • Implementar e manter sistemas de monitoramento para garantir a disponibilidade e performance dos serviços de infraestrutura.
  • Participar de projetos de melhoria contínua e transformação digital, alinhando as soluções de infraestrutura às necessidades do negócio.
  • Garantir a segurança, conformidade e eficiência dos ambientes de TI.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:


  • Conhecimento avançado em plataformas de nuvem (Azure, OCI, AWS).
  • Domínio em Active Directory, Entra ID, VMware e Citrix.
  • Conhecimento avançado em Office 365.
  • Experiência com ferramentas de monitoramento de infraestrutura.
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em ambientes multidisciplinares.
  • Perfil analítico, proativo e orientado a resultados.
  • Vivência com gestão de ambientes críticos e alta disponibilidade;
  • Habilidade para atuar em ambientes corporativos complexos e com múltiplos stakeholders.

Você se destaca se tiver:


  • Certificações Cloud e Microsoft
  • Experiência em ambientes de CSC ou empresas com estrutura de TI compartilhada;
  • Conhecimento em práticas de ITIL e gestão de serviços.
  • Conhecimento e experiência de atuação em ambientes SOX

Informações adicionais

Nossos Benefícios:


  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • VA e VR valores competitivos com o mercado
  • Auxílio Farmácia
  • Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
  • Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
  • Auxílio ao filho com deficiência
  • Gympass
  • Previdência Privada
  • Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
  • Programas de saúde e bem-estar, quick-massage e ginastica laboral

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem - time de seleção
  3. Etapa 3: Avaliação - time de seleção
  4. Etapa 4: Bate-papo com a liderança
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

O que define uma empresa capaz de atravessar gerações e transformar o futuro?

Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.


É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.