* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma cooperativa de trabalho médico fundada em 1978, inspirada nos princípios do cooperativismo e na valorização do profissional médico. Integrante do Sistema Nacional Unimed, atua há mais de 47 anos oferecendo assistência à saúde humanizada, ética e de qualidade.
Com mais de 2.900 médicos cooperados, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) reafirma seu compromisso com a medicina social, a responsabilidade com a comunidade e a excelência no cuidado com as pessoas, promovendo saúde com respeito, cooperação e inovação.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!
#ESSEÉOPLANO
Responsabilidades e atribuições
Descrição Sumária: Administrar a rede local e serviços de infraestrutura de TI, investigando e buscando solução para os problemas de média complexidade. Agir na prevenção contra invasões físicas e/ou lógicas. Estudar, propor, instalar e ou apoiar a implantação e/ou manutenção de práticas recomendadas para o ambiente. Identificar, solicitar e apoiar as atualizações e diretrizes de segurança necessárias. Pesquisar as soluções de tecnologia de rede de média complexidade existentes no mercado. Analisar, configurar, manter, dar suporte e monitorar o ambiente de rede e servidores.
Descrição Detalhada: Administrar a rede local da Cooperativa, bem como os recursos computacionais de baixa e média complexidade relacionados diretamente ou indiretamente, efetuando a instalação, configuração e manutenção dos serviços de infraestrutura de TI.
Orientar, revisar, sugerir melhorias, atuar e monitorar a definição e manutenção do controle de acesso aos recursos da rede de computadores.
Planejar as interferências que causem interrupção do funcionamento do ambiente, comunicando antecipadamente para os usuários dos sistemas da área de TI que serão afetados.
Realizar investigação e atualizações nos componentes de rede afim de que o ambiente seja mais seguro e estável.
Realizar manutenções programadas e/ou emergenciais de baixa e média complexidade conforme necessidade do ambiente, observando as orientações de fabricantes.
Zelar pelos serviços de gerenciamento de discos, sistemas e fitas de backup’s, parametrização dos sistemas, atualização de versões dos sistemas operacionais e aplicativos, aplicação de correções e patches.
Auxiliar no processo de compra do material necessário para manutenção da rede local junto aos setores responsáveis, orientando o processo de compra e mantendo contato com os fornecedores de equipamentos e materiais de informática.
Auxiliar na administração o ambiente de rede, investigando e buscando solução para os problemas que envolvam a segurança de TI com foco em infraestrutura de redes.
Auxiliar no desenvolvimento, orientação e prática da política de segurança da informação. Planejar as atividades de instalação, expansão e integração das redes. Monitorar uso de rede e datacenter e identificar problemas de comunicação, prestando suporte e atuando na solução, envolvendo terceiros contratados se necessário. Gerenciar sistemas de redundância, sugerir e aplicar melhorias.
Agir na prevenção contra invasões físicas e/ou lógicas na rede da Cooperativa.
Realizar a análise de problemas relacionados a Segurança da Informação, investigando e buscando causa e solução para os problemas que envolvam a segurança de TI com foco em infraestrutura de redes, classificando e direcionando para a área de segurança da informação os casos relacionados.
Estudar e analisar a implantação e manutenção de práticas de baixa e média complexidade recomendadas de segurança baseado em documentações da ANS, ISO 27000, CFM, ITIL ou outras entidades que forem definidas.
Atender como suporte de segundo ou terceiro nível (Suporte Nível 2 ou 3), buscando soluções para os usuários de Sistemas da área de TI.
Desenvolver e participar de projetos de média complexidade sob responsabilidade da área de TI.
Divulgar informações para a área, a fim de manter a célula informada e auxiliar na solução de problemas futuros. Auxiliar na elaboração e acompanhamento de contratos da área de Redes e Suporte.
Criar calendários de procedimentos para realização de manutenções programadas, testes de performance, backup e restore, sistemas de contingenciamento de servidores e outros que surgirem necessidade.
Manter atualizados e sugerir melhorias nos procedimentos técnicos e processos da área de TI.
Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade, informando a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.
Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho.
Cumprir as normas, procedimentos, regulamento interno, políticas corporativas e as normas de segurança do trabalho inerentes ao setor.
Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação do gestor da área.
Requisitos e qualificações
Conhecimentos Necessários: Rede de Computadores, Links de Dados, Switches, Roteadores, Windows
Conhecimentos Desejáveis: Ambientes operacionais (Unix, Linux, Windows, Virtualização)
Protocolos de rede
Instalação e configuração de servidores, storage, rede
ITIL, COBIT, ISO 27000
Certificações CISCO, Microsoft, Virtualização
Plano de Continuidade do Negócio
Disaster & Recovery
Formação Necessária: Ensino Superior Completo
Área de Formação Necessária: Áreas relacionadas a Redes de Computadores ou áreas afins
Formação Desejável: Especialização / Pós Graduação /MBA Cursando
Área de Formação Desejável: Áreas relacionadas a Redes de Computadores ou áreas afins
Informações adicionais
💼 Benefícios:
- Vale alimentação e refeição R$ 1477,78;
- Plano de saúde Unimed e plano odontológico Unimed;
- Incentivos Educacionais;
- Vale Transporte;
- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
- Faculdade Unimed;
- Wellhub (benefício de bem-estar);
- Plano de carreira estruturado;
- Benefícios da Associação de Empregados;
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Café da manhã ou lanche.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação