* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Trabalhar na Vinci é estar em um ambiente dinâmico, desafiador e colaborativo. Se você quer ser estimulado a ser a sua melhor versão, todos os dias, a Vinci é o seu lugar!
Veja mais detalhes sobre a oportunidade de Officer | Global Institutional.
Responsabilidades e atribuições
• Desenvolver e controlar o uso de materiais de marketing (pitchbooks, teasers, newsletters, atualizações de fundos)
• Desenvolvimento de projetos – coordenar processos internos com diferentes áreas (Times de Investimento, Back Office, Jurídico, Compliance, Financeiro e Suporte)
• Desenvolvimento e gestão de dataroom
• Elaborar documentos de oferta (Teaser, PPM, DDQ, RFP, documentos de subscrição)
• Negociação de LPAs e Side Letters
• Controle de metas de captação e elaboração de relatórios semanais do pipeline de fundraising
• Gestão do CRM (Salesforce) – atualização de pipeline, contatos de investidores e inteligência de LPs
• Suporte ao relacionamento com investidores – relatórios trimestrais, coordenação de due diligence de LPs e documentação ESG
• Inteligência de mercado – acompanhamento de feedback de LPs, benchmarking competitivo e monitoramento de tendências de alocação
Requisitos e qualificações
• Bacharelado em Administração de Empresas, Engenharia ou Economia
• Inglês fluente; espanhol é desejável
• Proficiência avançada em Excel e PowerPoint
• Experiência com Salesforce para gestão de pipeline, acompanhamento de investidores e elaboração de relatórios
• Familiaridade com ferramentas de IA e capacidade de utilizá-las para aumentar a produtividade e a qualidade das entregas
• Capacidade de trabalhar com bases de dados para análises financeiras e atividades de relacionamento com investidores
• Experiência comprovada em captação de recursos junto a investidores institucionais offshore, preferencialmente em ativos alternativos (private equity, real assets, private credit)
• Familiaridade com o cenário global de investidores institucionais (fundos soberanos, fundos de pensão, seguradoras, endowments e fundações)
• Experiência sólida em suporte à estruturação de fundos e processos de due diligence de investidores
• Perfil altamente organizado, autônomo e com capacidade de gerenciar múltiplas frentes de trabalho simultaneamente
• Alto padrão de qualidade na elaboração de materiais, com atenção rigorosa tanto à forma quanto ao conteúdo
• Forte atenção aos detalhes, diligência e pensamento crítico
• Excelentes habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar de forma colaborativa entre equipes
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com People & Governance
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Entrevista com Sócio
- Etapa 5: Entrevista com Sócio de People & Governance
- Etapa 6: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
O capital humano é um dos nossos grandes diferenciais e temos a preocupação em ter uma equipe ética, preparada e alinhada com as competências e comportamentos esperados no relacionamento interno e com nossos investidores e clientes.
Para fazer parte do time Confidencial (Apenas para Cadastrados) é imprescindível acreditar e vivenciar os nossos valores:
- Acreditar na ética com o melhor valor de um relacionamento
- Equilibrar bom senso com ousadia
- Ser consistente na busca de resultados e na relação com clientes e parceiros
- Aliar flexibilidade e criatividade com processos estruturados
- Agir com empreendedorismo e postura de dono
- Ter disciplina na execução das tarefas
- Ser resiliente quando enfrentar desafios
Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é estar em um ambiente dinâmico, desafiador e colaborativo. Se você quer ser estimulado a ser a sua melhor versão, todos os dias, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o seu lugar.