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Analista Instrumental e Ferramental Júnior | Frasle Mobility - Site Caxias do Sul

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Caxias do Sul-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Se você quer fazer a diferença em uma organização, atuando de forma proativa, aplicando seus conhecimentos e experiências na área de QUALIDADE, agregando valor e gerando resultados, nós temos uma oportunidade para você!


Estamos com uma oportunidade para Analista Instrumental e Ferramental na Frasle Mobility - Site Caxias do Sul.


Venha fazer parte do nosso time!


#VocêNaConfidencial (Apenas para Cadastrados) #SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #VemPraFrasleMobility

Responsabilidades e atribuições

Como Analista Instrumental e Ferramental Júnior, você terá as seguintes atividades:


  • Executar atividades de controle, inspeção e calibração de ferramentas, gabaritos, dispositivos e matérias-primas da Frasle Mobility – Site Caxias do Sul, prezando pela qualidade nas entregas do setor;
  • Apoiar na execução das atividades de Try-out e na análise dimensional para liberação de ferramentais para a manufatura;
  • Conduzir e apoiar análises de PPAP (Processo de Aprovação de Peças de Produção) para ferramentas e componentes;
  • Realizar inspeções de materiais para clientes internos por meio de equipamentos de medição convencionais (tridimensionais, paquímetro, durômetro, projetor de perfil, etc.);
  • Contribuir na elaboração e atualização de Instruções e Procedimentos Operacionais, com base em normas, desenhos e especificações técnicas;
  • Aplicar critérios de aceitação conforme especificações vigentes, documentando e reportando não conformidades para garantir a qualidade dos produtos;
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade, limpeza e organização;
  • Executar atividades correlatas, de mesma natureza e complexidade, conforme necessidades da área e orientação da liderança.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:


  • Graduação em andamento ou concluída em Tecnólogo em Processos Industriais, Qualidade, Engenharia de Produção ou outras áreas afins;
  • Curso de LID - Leitura e Interpretação de Desenho Técnico;
  • Curso de Metrologia.

Desejável:

  • Experiência em áreas industriais e/ou administrativas;
  • Conhecimento nas ferramentas da Qualidade: APQP, FMEA, KAIZEN, MSA, CEP, 5W2H;

Informações adicionais

Horário de trabalho:

  • Turno 4 - Administrativo
  • 07:30 às 17:30 - segunda à quinta-feira
  • 07:30 às 15:40 - sexta-feira

Nossos benefícios incluem:

  • Plano de saúde para o funcionário e dependentes;
  • Centro médico interno;
  • Transporte;
  • Refeitório próprio;
  • Seguro de vida;
  • Plano de previdência privada;
  • PPR - Programa de Participação nos Resultados;
  • Associação de funcionários.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Coletiva
  3. Etapa 3: Analise de Requisitos
  4. Etapa 4: Entrevista individual
  5. Etapa 5: Contratação

#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/Confidencial (Apenas para Cadastrados)-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)