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Analista Inteligência de Mercado Júnior (Business Development)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior


Venha ser #1MachadoMeyer! Aqui, acreditamos na valorização das nossas pessoas e que excelência é o resultado de muito trabalho e dedicação e reconhecemos a contribuição única de cada colaborador. Nossa equipe é comprometida e experiente e nosso trabalho nos desafia permanentemente a oferecer soluções inovadoras, com agilidade e segurança.


Quer saber mais sobre como é fazer parte do nosso time? Acesse: https://www.glassdoor.com.br/Vis%C3%A3o-geral/Trabalhar-na-Machado-Meyer-EI_IE1636842.13,26.htm


Responsabilidades e atribuições

  • Realizar estudos de mercado e análises setoriais voltados à identificação de oportunidades e movimentos relevantes para as práticas jurídicas do escritório
  • Estruturar e analisar bases de dados (CRM e fontes externas) para apoiar a segmentação, qualificação e priorização de clientes e targets
  • Apoiar a construção de modelos analíticos e de inteligência, consolidando informações de diferentes fontes (ex: CRM, bases externas) em visões coerentes e acionáveis
  • Suportar no desenvolvimento de materiais de client insights: análise da relação do cliente com o escritório, mapeamento por prática e histórico, e identificação de oportunidades com base em dados
  • Apoiar a elaboração de propostas comerciais, levantando experiências do escritório e dados de mercado relevantes para embasar o discurso comercial
  • Realizar a gestão e qualificação de leads, incluindo análise crítica da demanda, classificação e encaminhamento estruturado.
  • Suportar na elaboração de estudos, relatórios, dashboards e apresentações analíticas para suporte à tomada de decisão de sócios e da liderança.
  • Acompanhar indicadores e contribuir para o aprimoramento contínuo dos processos de Business Development

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Relações Internacionais ou áreas correlatas
  • Experiência com análise de dados, inteligência de mercado ou planejamento estratégico
  • Perfil analítico com capacidade de estruturar informações complexas e gerar insights claros e acionáveis.
  • Domínio de Excel e PowerPoint
  • Organização, atenção a detalhes e capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente
  • ·Boa comunicação escrita e verbal para traduzir dados em análises acessíveis a diferentes audiências
  • Inglês intermediário/avançado

DIFERENCIAIS

  • Experiência em consultoria estratégica
  • Conhecimento de ferramentas como CRM (Salesforce ou similares), BI, TTR, Neoway ou EMIS

Informações adicionais

  • Auxílio Creche.
  • Gympass.
  • Plano de Saúde.
  • Plano Odontológico.
  • PPR.
  • Seguro de Vida.
  • Vale Refeição.
  • Vale Transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Português
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Mapeamento comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Etapa presencial (se necessário)
  8. Etapa 8: Referências Profissionais
  9. Etapa 9: Contratação

INTELIGÊNCIA JURÍDICA PARA VIABILIZAR NEGÓCIOS QUE TRANSFORMAM REALIDADES

Trabalhar para oferecer inteligência jurídica vai muito além de um propósito construído ao longo de nossa trajetória: permite o desenvolvimento de soluções inovadoras, alinhadas às novidades do mercado e que tornam negócios possíveis para os nossos clientes.


Há mais de 50 anos, buscamos diariamente construir um ambiente que valoriza as pessoas, com respeito à diversidade, gerando reconhecimento e desenvolvimento profissional. Afinal, ser #1MachadoMeyer é o que nos motiva a entregar experiências e resultados diferenciados.


Nos destacamos pelo pioneirismo em ações que marcaram gerações e trouxeram mudanças significativas para o país, tendo a inovação como principal pilar para assegurar a continuidade da nossa história de sucesso.


Nosso compromisso é criar relacionamentos duradouros, baseados em uma cultura de comprometimento e colaboração, no desenvolvimento de equipes de alta competência e na atualização permanente dos nossos conhecimentos.