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ANALISTA INTELIGÊNCIA DE SUPRIMENTOS SÊNIOR - BELO HORIZONTE

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!

Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.

Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🧡🚀

Responsabilidades e atribuições

A área de Suprimentos da MRV, conta com quase 200 pessoas que atendem com sua gestão de forma centralizada, todas as obras da MRV no Brasil. Dentro da área de Suprimentos da MRV, o time COE é focado em excelência operacional, através da Inteligência de Suprimentos e Gestão de processos.


Como será o seu dia a dia:

• Criar e gerir dashboards em Power BI, assim como reports dos indicadores e metas oficiais de Suprimentos a fim de garantir a comunicação dos resultados e suportar a tomada de decisão.

• Identificar e conduzir atualizações e implantações de sistemas, realizando homologações, validando documentações e entregáveis a fim de garantir a funcionalidade dos processos.

• Participar da transformação digital dentro do departamento, conduzindo projetos de Inteligência artificial, RPAs (automações robóticos) e demais projetos.

• Atuar com Business Partner das áreas internas, conduzindo projetos e realizando a gestão de atividades, condução de reuniões, interagindo com stakeholders entre outras atividades necessárias a fim de alcançar os objetivos definidos.

• Desenvolver e monitorar fluxos de processos, utilizando ferramentas específicas e modelando atividades de forma sistemática, a fim de aumentar a eficiência operacional;

• Conduzir atualizações de políticas e procedimentos afim de garantir conformidade operacional, além de realizar treinamentos para as equipes de negócio.

Requisitos e qualificações

- Conhecimento avançado em processos de Compras

- Conhecimento avançado de SAP MM

- Conhecimento avançado com banco de dados

- Conhecimento avançado em Pacote Office (Excel, ppt, forms, etc)

- Conhecimento avançado em Power BI



Competências desejáveis:

- Desejável experiência em projetos de Transformação/Digitalização de Suprimentos;

- Desejável conhecimento em Python;

- Pós-graduação em áreas afins será um diferencial.

Informações adicionais

O que você terá?

• Salário compatível com o mercado;

Alimentação: Benefício Alimentação VR- flexível;

Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico;

Mobilidade: Vale-transporte;

• Incentivo à atividade física: TotalPass;

• Desconto com empresas parceiras: Allya;

Modalidade: 100% Presencial;

Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho;

Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente;

• E muito mais!

Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: https://vagas-mrveco.gupy.io/

Curtiu? Candidate-se e venha para o nosso time!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista técnica e comportamental
  4. Etapa 4: Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

O que é preciso para criar um mundo extraordinário?

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros

• Equidade racial ✊🏾

• Inclusão de pessoas com deficiência

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️‍🌈

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.