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Analista Júnior de Contas a Receber e Cobrança

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Recebemos a certificação Top Employers pelo quarto ano consecutivo, sendo o único escritório de advocacia na América Latina a integrar a lista oficial do Top Employers Institute, que reconhece empresas com as melhores práticas de Recursos Humanos no mundo.


Além disso, fomos reconhecidos comoBrazil Law Firm of the Year no Chambers Awards 2026, reforçando nossa excelência técnica e liderança no mercado jurídico

.Esses resultados nos posicionam entre as organizações mais avançadas em gestão de pessoas e reafirmam nosso compromisso contínuo com a inovação, a diversidade e o desenvolvimento de talentos para entregar soluções de excelência aos nossos clientes.


Quer saber mais sobre como é fazer parte do nosso time? Acesse: Glassdo

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a cobrança ativa de clientes nacionais e internacionais por meio de telefone, e-mail e demais canais de contato.
  • Acompanhar e administrar a carteira de clientes, monitorando faturas em aberto e conduzindo negociações de pagamento.
  • Negociar prazos e condições para regularização de pendências financeiras.
  • Atuar em parceria com sócios e áreas internas no acompanhamento e resolução de casos em aberto.
  • Garantir o controle e acompanhamento das atividades de cobrança, assegurando o cumprimento de prazos e acordos.
  • Apoiar as rotinas de Contas a Receber, realizando controles e acompanhamentos financeiros da área.
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos e rotinas financeiras.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Gestão Financeira, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
  • Experiência com cobrança, contas a receber e negociação com clientes.
  • Conhecimento avançado no Pacote Office, com foco em Excel.
  • Experiência na utilização de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas às rotinas financeiras.
  • Inglês avançado.
  • Excelente comunicação verbal e escrita.
  • Perfil organizado com capacidade para atuar em ambiente dinâmico e com alto volume de demandas.
  • Habilidade de negociação e relacionamento com clientes, sócios e stakeholders internos.
  • Facilidade para atuar de forma colaborativa em equipe.
  • Vivência com atendimento a clientes internacionais e experiência em escritórios de advocacia.

Informações adicionais

  • Auxílio Creche.
  • Gympass.
  • Plano de Saúde.
  • Plano Odontológico.
  • PPR.
  • Seguro de Vida.
  • Vale Refeição.
  • Vale Transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Português
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Mapeamento comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Etapa presencial (se necessário)
  8. Etapa 8: Referências Profissionais
  9. Etapa 9: Contratação

INTELIGÊNCIA JURÍDICA PARA VIABILIZAR NEGÓCIOS QUE TRANSFORMAM REALIDADES

Trabalhar para oferecer inteligência jurídica vai muito além de um propósito construído ao longo de nossa trajetória: permite o desenvolvimento de soluções inovadoras, alinhadas às novidades do mercado e que tornam negócios possíveis para os nossos clientes.


Há mais de 50 anos, buscamos diariamente construir um ambiente que valoriza as pessoas, com respeito à diversidade, gerando reconhecimento e desenvolvimento profissional. Afinal, ser #1MachadoMeyer é o que nos motiva a entregar experiências e resultados diferenciados.


Nos destacamos pelo pioneirismo em ações que marcaram gerações e trouxeram mudanças significativas para o país, tendo a inovação como principal pilar para assegurar a continuidade da nossa história de sucesso.


Nosso compromisso é criar relacionamentos duradouros, baseados em uma cultura de comprometimento e colaboração, no desenvolvimento de equipes de alta competência e na atualização permanente dos nossos conhecimentos.