* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Objetivo do Cargo
Atuar no suporte às rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, garantindo o cumprimento dos processos trabalhistas, legais e de gestão de pessoas, contribuindo para a organização e eficiência das atividades da área.
Principais ResponsabilidadesDepartamento Pessoal
- Realizar admissões e desligamentos.
- Conferir documentação de colaboradores.
- Apoiar no processamento da folha de pagamento.
- Controlar férias, afastamentos e licenças.
- Gerenciar ponto eletrônico.
- Emitir e conferir encargos trabalhistas.
- Apoiar processos relacionados ao eSocial.
- Acompanhar vencimentos de ASOs.
- Controlar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde etc.).
- Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas.
Recursos Humanos
- Apoiar processos de recrutamento e seleção.
- Realizar triagem de currículos.
- Agendar entrevistas e exames admissionais.
- Auxiliar em ações de integração de novos colaboradores.
- Apoiar treinamentos e ações de desenvolvimento.
- Participar de campanhas internas e comunicação organizacional.
- Atualizar indicadores e relatórios da área.
Requisitos Obrigatórios
- Ensino superior cursando ou concluído em:
- Administração;
- Recursos Humanos;
- Ciências Contábeis;
- Psicologia;
- Áreas correlatas.
- Conhecimento em legislação trabalhista.
- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.
- Conhecimento básico de eSocial.
- Excel intermediário.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização e atenção aos detalhes.
Diferenciais
- Experiência anterior em Departamento Pessoal.
- Vivência com sistemas de folha de pagamento.
- Conhecimento em indicadores de RH.
- Experiência com recrutamento e seleção.
- Conhecimento em Power BI.
- Conhecimento em LGPD aplicada ao RH.
Competências Comportamentais
- Proatividade.
- Senso de urgência.
- Organização.
- Boa comunicação.
- Trabalho em equipe.
- Discrição e sigilo profissional.
- Capacidade analítica.
- Foco em resultados.
Faixa de Experiência
- De 6 meses a 2 anos de experiência em DP, RH ou áreas correlatas.
Jornada
- Segunda a sexta-feira.
- Horário comercial.
Benefícios
- Vale-alimentação/refeição.
- Vale-transporte.
- Plano de saúde.
- Plano odontológico.
- Seguro de vida.
- Programas de desenvolvimento profissional.
Pagamento: R$2.000,14 - R$2.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
Local do trabalho: Presencial