* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Somos um dos maiores escritórios na área de advocacia empresarial do país e da América Latina. Nossa solidez, assentada em experiência, profundo conhecimento técnico e postura ética, faz do Mattos Filho referência em sua área de atuação e motivo de orgulho para seus profissionais.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades
- Realizar a abertura e o acompanhamento de vagas na Gupy.
- Apoiar o processo de desligamento, incluindo formalizações e controles relacionados.
- Conduzir entrevistas de desligamento de estagiários e consolidar percepções e indicadores.
- Realizar conversas de acompanhamento e desenvolvimento com estagiários e profissionais em início de carreira (1st Year).
- Atualizar e manter materiais de People Strategy, indicadores e apresentações gerenciais.
- Construir e atualizar carômetros das áreas.
- Atualizar indicadores quantitativos e materiais de acompanhamento gerencial, como Farol e outros reports da área.
- Manter atualizadas as bases de dados relacionadas a gestores, formadores e estruturas organizacionais.
- Apoiar a gestão de agendas, cronogramas e entregas dos ciclos e projetos conduzidos pelos HRBPs.
- Apoiar a produção de apresentações, análises e materiais para reuniões com lideranças.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.
- Interesse por temas relacionados à Gestão de Pessoas.
- Boa capacidade analítica e familiaridade com indicadores.
- Conhecimento do Pacote Office, com ênfase em Excel e PowerPoint.
- Facilidade com tecnologia, automação e ferramentas de Inteligência Artificial.
- Organização, atenção aos detalhes e habilidade para lidar com múltiplas demandas simultaneamente.
Informações adicionais
Benefícios e facilidades:
· Assistência médica;
· Assistência odontológica;
· Seguro de vida;
· Previdência privada;
· Auxílio creche;
· Participação nos resultados (PPR);
· Vale refeição;
· Vale alimentação;
· Vale transporte;
· Wellhub.
Local de trabalho: São Paulo - SP
Modelo de trabalho: Híbrido
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Política de privacidade para candidatos
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Conhecimentos da Língua Portuguesa
- Etapa 5: Entrevista DH
- Etapa 6: Entrevista técnica
- Etapa 7: Contratação
Sobre nós
Entre os 200 maiores escritórios do mundo pelo The Global 200, principal ranking de indicadores financeiros no setor jurídico, e oito vezes eleito o escritório do ano do Brasil pela Chambers & Partners, somos uma firma de alta performance que oferece serviço jurídico de excelência em mais de 45 áreas do Direito. Com estrutura full-service, atuamos como parceiro estratégico de longo prazo de nossos clientes. Estamos presentes em São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília e Nova York, e temos grupos de trabalho regionais, que garantem a proximidade com clientes no Brasil e com parceiros internacionais em diversos países.
Nosso pioneirismo também se reflete em ações que evidenciam o papel social da advocacia, como a nossa atuação pro bono e as iniciativas voltadas à promoção da diversidade, equidade e inclusão, que buscam contribuir para a promoção do Direito e a construção de uma sociedade mais justa e igualitária.
Conheça nossas oportunidades e vamos juntos!