* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Você gosta de investigar problemas e descobrir a causa-raiz, trabalhar com indicadores (KPIs) e melhorar rotinas operacionais?
A área de Pagamentos Logísticos da Confidencial (Apenas para Cadastrados) trabalha para garantir que milhares de transportadores sejam pagos corretamente e dentro dos prazos. Seu desafio principal será identificar e resolver pendências que bloqueiam esses pagamentos, como documentos ausentes, informações divergentes ou falhas em sistemas e processos.
No dia a dia, você investigará os motivos dos bloqueios, definirá prioridades e articulará soluções com transportadoras e equipes de Logística, Fiscal, Compras e outras áreas da companhia, acompanhando responsáveis e prazos até a regularização.
Além de conduzir as tratativas, esperamos que você analise indicadores, identifique padrões e investigue causas-raiz, propondo melhorias que reduzam atrasos e retrabalho. Também será importante comunicar suas análises com clareza, explicando o problema, seu impacto e os encaminhamentos propostos.
Valorizamos vivência em Supply Chain, assim como em rotinas administrativas, processos, operações, finanças ou áreas relacionadas. Não é necessário ter experiência específica em pagamentos ou fretes: buscamos alguém que já tenha utilizado dados para entender problemas e participado de ações para solucioná-los.
Procuramos uma pessoa em início de carreira (compatível com Analista Jr), organizada e colaborativa, com curiosidade para aprender, senso de dono e disposição para executar a rotina e contribuir para sua evolução. É esperado ótima comunicação
Local: CSC Confidencial (Apenas para Cadastrados), Jaguariúna/SP
Modalidade: Presencial
Área de atuação: Pagamentos Logísticos
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar diariamente as pendências que impedem ou atrasam o pagamento de fretes, registradas como Termos de Pendência (TPEN).
- Analisar inconsistências documentais, operacionais e sistêmicas, identificando ações necessárias para regularização.
- Priorizar tratativas considerando prazo em aberto, impacto financeiro e risco para a operação.
- Interagir com transportadoras e áreas internas para correção de informações, obtenção de documentos e resolução de pendências.
- Acompanhar responsáveis, planos de ação e prazos, garantindo a conclusão das tratativas.
- Monitorar indicadores de desempenho, como volume de pendências, tempo de resolução, reincidência e produtividade.
- Investigar causas recorrentes e apoiar a implementação de ações corretivas e preventivas.
- Identificar oportunidades de simplificação, padronização e automação de atividades.
- Consolidar análises e apresentar resultados, status das ações e principais riscos em reuniões de acompanhamento.
- Garantir a atualização dos registros e a qualidade das informações utilizadas pela área.
Requisitos e qualificações
Obrigatórios
- Ensino superior completo, preferencialmente em exatas.
- Excel intermediário ou avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, cruzamento e análise de informações).
- Experiência com acompanhamento de indicadores, análise de dados operacionais ou administrativos e resolução de problemas.
- Vivência com análise e acompanhamento de planos de ação, com ferramentas e metodologias relacionadas (5 Porquês, Ishikawa, Pareto ou outras).
- Vivência participando de iniciativas, mesmo que simples, de melhoria de processos, redução de retrabalho ou ganho de eficiência.
- Capacidade de organização e priorização de demandas em ambiente de alto volume e com atendimento de prazos apertados.
- Comunicação clara e objetiva para apresentar análises baseadas em dados, propor soluções, alinhar e influenciar ações com responsáveis e tratar prazos com diferentes áreas e parceiros
Diferenciais
- Experiência na área ou em Supply Chain, Logística, Transportes, Operações Administrativas ou áreas correlatas.
- Conhecimento em Six-sigma, Power BI, Power Query, SQL, Python, Power Automate, Agentes de IA ou ferramentas similares que habilitem possibilitem analisar dados, criar dashboards e implementar melhorias de processos e/ou operacionais.
- Conhecimento em SAP ECC ou SAP S/4HANA.
- Vivência em análise de causas, melhoria contínua e metodologias de resolução de problemas.
- Experiência com gestão de fornecedores, transportadoras ou parceiros externos.
Informações adicionais
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), oferecemos um pacote completo de benefícios pensado para você e também para seus dependentes. Confira o que você encontra por aqui:
Saúde e Bem-estar
- Plano Médico e Telemedicina 24h
- Plano Odontológico
- Convênio Farmácia
- Gympass (wellhub)
- Seguro de Vida
Alimentação e Transporte
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Vale Transporte
- Fretado (para a região do CSC em Jaguariúna)
Descontos e Vantagens
- Venda mensal de produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados) com preço especial
- Descontos em canais da companhia (ex: Chopp Brahma Express)
- BenUp: plataforma de benefícios e descontos
Financeiro e Reconhecimento
- Participação nos Lucros (PLR)
- Abono Assiduidade
- Previdência Privada com contribuição da Confidencial (Apenas para Cadastrados) (IAPP)
- Empréstimo Consignado
E muito mais!
- Licença Maternidade estendida
- Licença Paternidade
- Auxílio Creche ou Babá
- Reembolso de Material Escolar
- No Natal: Cesta de Natal, produtos natalinos e Brinquedo para filhos (até 12 anos)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Perfil
- Etapa 3: Bate Papo com Recrutamento
- Etapa 4: Entrevista Gestor da Vaga
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Seja bem-vindo à Confidencial (Apenas para Cadastrados)
ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ!
Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã.
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A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui.
Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.
É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!
