* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Você na Confidencial (Apenas para Cadastrados):
Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo, atuando como Analista Junior no time de Enabling areas. Na sua rotina, você irá
- Apoiar o planejamento, organização e execução de ações de treinamento e desenvolvimento, presenciais e online, de acordo com o calendário anual da área.
- Dar suporte operacional aos programas de onboarding, trilhas de aprendizagem e iniciativas de capacitação técnica e comportamental.
- Realizar a gestão administrativa dos treinamentos, incluindo controle de inscrições, listas de presença, convocações, materiais, logística e registros em sistemas
- Apoiar a aplicação e consolidação de avaliações de reação e aprendizagem, contribuindo para a mensuração da efetividade dos treinamentos.
- Elaborar relatórios e controles básicos de indicadores de treinamento (participação, carga horária, custos, satisfação, entre outros).
- Atuar em interface com áreas internas (RH, lideranças e áreas clientes), prestando suporte e esclarecendo dúvidas relacionadas aos treinamentos.
- Contribuir com melhorias contínuas nos processos de T&D, organização de informações e padronização de rotinas da área.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências.
Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.
Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto.
O que precisa para você se candidatar à vaga?
Formação
- Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia, Comunicação ou áreas correlatas.
Conhecimentos técnicos
- Conhecimento básico em Treinamento & Desenvolvimento, aprendizagem corporativa ou educação corporativa.
- Familiaridade com processos de organização de treinamentos, como logística, controle de participantes e apoio a programas de capacitação.
- Conhecimento intermediário de Pacote Office, especialmente Excel (controles, listas, relatórios) e PowerPoint (materiais e apresentações).
- Desejável conhecimento ou contato prévio com LMS / plataformas de aprendizagem
- Noções de indicadores de treinamento e avaliação de ações de T&D (ex.: avaliação de reação).
- Organização e atenção aos detalhes, com capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente.
- Boa comunicação verbal e escrita, para interação com áreas internas, fornecedores e participantes de treinamentos.
- Perfil colaborativo, com facilidade para trabalhar em equipe e apoiar diferentes stakeholders.
- Proatividade e vontade de aprender, com interesse em desenvolvimento profissional e temas de aprendizagem.
- Capacidade de seguir processos, prazos e orientações, mantendo qualidade nas entregas.
Esperamos você neste time!