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Analista Junior de Relações com Investidores

Pessoa JurídicaPresencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um gestora independente de investimentos alternativos com um compromisso firme em oferecer retornos consistentes ajustados ao risco.

A empresa oferece aos investidores uma gama diversificada de estratégias, abrangendo ações e crédito imobiliário, private equity e special situations. As equipes de investimento do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) utilizam processos de padrão institucional, uma abordagem ágil e empreendedora, forte expertise em mercados de capitais e redes exclusivas para identificar oportunidades únicas e aproveitar oportunidades globais. Para saber mais sobre o Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados), por favor, visite Confidencial (Apenas para Cadastrados) Group

Sobre a oportunidade

O Analista Júnior de Relações com Investidores será responsável por apoiar a área de Investor Relations na organização das informações, na comunicação estratégica com investidores institucionais e na coordenação do last mile dos materiais de IR. A posição combina atividades analíticas e de comunicação, assegurando que dados, relatórios, apresentações e materiais institucionais sejam entregues com precisão, clareza e qualidade.

O trabalho será presencial e poderá ser baseado no escritório de São Paulo ou Rio de Janeiro.

O profissional atuará como suporte essencial ao time comercial nas rotinas de manutenção de plataformas institucionais, atualização de materiais de fundos e deals, além de contribuir para o fortalecimento da imagem institucional da companhia por meio de newsletters, campanhas e conteúdos para canais de divulgação.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar e atualizar o Investor Portal, garantindo a disponibilização de informações precisas, completas e atualizadas.
  • Acompanhar o processo de produção e divulgação dos materiais de Investor Relations, realizando a coordenação e a revisão final de documentos como NAV, Loan Statements, Investor Reports, Factsheets e arquivos fiscais (K1/AFS).
  • Manter e atualizar canais institucionais, incluindo plataformas que monitoram o desempenho dos nossos produtos.
  • Executar comunicações de engajamento ad-hoc via Mailchimp (ex.: novos deals, status de subscrição) e LinkedIn (ex.: anúncios de equipe, roadshows, notícias relevantes).
  • Preparar, editar e formatar Newsletters (ex.: LNL, Carta Anual), aplicando identidade visual e coordenando a versão final para envio.
  • Garantir qualidade e consistência no design de apresentações institucionais para os EUA.
  • Criar, revisar e padronizar materiais institucionais e comerciais, como apresentações institucionais, apresentações de unidades de negócio e materiais de marketing para deals/fundos (teasers, investor decks).

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Marketing, Relações Internacionais ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em finanças, investimentos ou mercado imobiliário será considerado diferencial.
  • Domínio de ferramentas de apresentação (PowerPoint, Canva, Google Slides).
  • Inglês fluente.
  • Perfil analítico, proativo e com excelente capacidade de comunicação.

HABILIDADES DESEJÁVEIS


  • Experiência em comunicação financeira ou suporte à produção de materiais de IR.
  • Experiência prévia em áreas comerciais ou de relações com investidores.
  • Boa capacidade de storytelling e estruturação de apresentações.
  • Cconhecimento em CRM, ferramentas de e-mail marketing (Mailchimp) e redes sociais (LinkedIn).
  • Conhecimento de sistemas de gestão de conteúdo e ferramentas digitais.

Informações adicionais

  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Boa comunicação interpessoal e trabalho em equipe.
  • Proatividade, autonomia e foco em resolução de problemas.
  • Adaptabilidade e flexibilidade diante de demandas diversas.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Prova de Inglês
  4. Etapa 4: Entrevistas
  5. Etapa 5: Contratação

Venha fazer parte do nosso time!

Combinando talento, oportunidade e estrutura institucional, somos capazes de extrair o máximo de valor para os nossos investidores.

Alinhamento de interesses, sócios e colaboradores investem lado a lado com nossos clientes.